“我们每天都分三班利用班前班后会的时间，在班组内部进行‘查找岗位危险源’比赛，实行一对一‘PK’，查找岗位危险源”。 4月3日，山东能源淄矿集团许厂煤矿掘三队队长尚应民向笔者介绍他们推出的岗位描述工作“新举措”。 

　　据悉，许厂煤矿掘三队把职工“岗位危险源描述”作为深入推进“一岗双述”工作的重要环节来抓，通过熟悉岗位危险源，制定相应防控措施，推进“一岗双述”工作。 “掌握岗位危险源，消除岗位危险源，就等于抓住了岗位安全的‘牛鼻子’，安全生产就有保障。基于这样的认识，我们在班组内部引入了班组岗位危险源描述竞赛活动”。队长尚应民说。

　　该竞赛活动主要以班组内部竞赛为主，以班组之间竞赛为辅。每班班前（或班后）会由值班队长主持，以抽签的方式从每个小组各抽取一名职工进行自身岗位危险源描述。岗位危险源描述标准条数为20条。回答正确且条数多者为胜出，对参赛者及所在所在小组每人加奖30分工；回答不正确且条数少者为败方，对参赛者及所在所在小组每人扣罚30分工。“在4月3日夜班班后会组织的查找岗位危险源比赛中，支护工曹学泉答对了15条，喷浆工秦党答对了28条，对与曹学泉一个小组工作的4名职工每人扣30分，对与秦党一个小组工作的3名职工每人加30分”。值班技术员翟作荣说。

　　在推行班组内部竞赛的基础上，月底以班为单位，将每个班所有参赛职工的分数进行累加平均，求出四个班的排名，对平均得分倒数第一、第二、第三的班组分别扣罚300分、200分、100分，用于奖励月度得分前三名的班组。 “通过开展岗位危险源竞赛活动，进一步加强了班组自治、自主管理的能力，调动了人人查找岗位危险源的积极性，体现了班组成员之间荣辱与共的集体主义精神，激发了职工“比、学、赶、超”的热情。一季度，我们队掘进进尺比去年同期有较大幅度的增长，实现了安全生产开门好”。掘三队党支部书记赵长存如是说。

本网通讯员：商於任

编 辑：刘勋