| 坚持“安全一号程” 强化“五个到位” | |||
重庆永荣青鹏公司实现安全生产六周年创历史安全最长周期 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-5 11:41:37 安全专题 | ||
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截止4月4日,重庆永荣青鹏公司实现了安全生产六周年。六年前的这天,一名掘进工,因放炮事故,用他年轻生命代价,永远地离开了这个五彩斑斓的世界。正是这起事故,唤起了青鹏人“从零开始,向零奋斗”的决心,始终坚持把“安全一号程”,作为贯穿企业发展的主线,落实于科学发展的全过程,强化员工的安全理念、安全行为、安全视觉、安全警示、安全技能“五个到位”,搭建起了本质安全型矿井建设发展平台,连续六年消灭了重大人身伤害事故,创历史安全最长周期。先后被市国资委授予“国企贡献奖”,被市总工会授予“安康杯”竞赛“优胜企业”;被市煤监局、市煤管局、集团公司分别授予“安全生产2097天矿井”、“十佳安全先进单位”等一大批荣誉称号,受到表彰奖励。 六年来,该公司以“安全好,事业成,不成也成;安全坏,事业败,不败也败”的安全发展观牵授予引广大干部职工的思想和行动。经六年2190天春夏秋冬的风雨兼程,漫漫曲折长路的艰辛工作,认真汲取事故教训,卧心偿胆,负重前行,埋头实干,不断完善管理制度,全力推进班组建设、安全质量标准化建设、强化安全管理,始终把“消灭人身伤害事故和二类以上非伤亡事故;杜绝火灾、交通、压力容器、坠落事故;矿井消灭轻伤,地面消灭受伤,坚决守住安全底线”的安全目标定位,摆在一切工作的首位,视员工生命安全和安全责任重于泰山。积极探索安全管理全员、全方位、全过程、全覆盖的“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”向“团队安全”转变的安全生产长效机制,建立了“反事故预想”、安全“预评价”制度。坚持开展把“别人的事故,当自己的案例”进行居安思危教育;把“小事故,当大事故”剖析讨论防微杜渐教育;把“昨天的安全隐患,当今天安全隐患”警钟长呜前车之鉴警示教育,全面提升员工安全思想境界。先后投入5000多万完善矿井“一通三防”、顶板支护、机运安全整治等为重点的设施改造,更换了老旧杂非防爆设备。加大以“安全质量标准化、瓦斯治理”为主要内容的“两攻坚,三整治”、“大培训、大练兵、大整治、大提升”和“冬春百安”、“安全整风”等适应价段性特点的一系列安全环节隐患排查治理整顿力度,形成了安全管理“大家盯”、“自已管”,党、政、工、团、技、家委协管群防群治齐抓共管的安全氛围,确保了青鹏公司安全生产六周年的实现。
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