今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿强化对员工的“情感帮教”，助推安全生产迈出了新步伐。 开展《你在为谁工作》大讨论。年初，矿给员工发放了《你在为谁工作》一书，并以“为什么要努力工作”、“你珍惜目前的工作机会吗”、“从优秀到卓越”等为题，开展了声势浩大的全员参与的大讨论，2000多名员工人人写出了心得体会，互相交流，大大增强了安全意识。

　　情感关怀。矿领导利用每月一日员工安全活动日，激情语言给广大员工讲安全，要求员工牢记《生命第一》理念，深知矿工下井辛苦、时间长，给安全带来隐患，特规定井下生产单位消除捞点，睡眠不得低于6个小时，倡导大家不挣带血的钱，在安全管理上还语重心长的说：宁让家属骂的来，不让家属哭的走，再次以深情感动矿工安全第一。 请家属到矿帮教“三违”。各区（科）每月把本区（科）“三违”员工家属请到区长、支书办公室，面对面与家属座谈，矿上每季把重点“三违”人员家属请到矿上，矿长、书记参加座谈，使“三违”者和家属感触颇深，防止了二次“三违”现象的发生。

　　该矿还对45岁以上的员工排查有无心脑血管病和其他疾病病史，有无身体不佳状态，教育大家杜绝为多挣钱带病上班的错误行为，强制让一些有病员工休息和调整工作，强制无驾驶证，不系安全带不得开私家车，不戴头盔不得开摩托车，不得超速行车，否则按“三违”论处。还给下班后的员工家属发送平安短信。一系列的情感帮教举措使这矿今年安全形势越来越好，杜绝了恶性“三违”和各类工伤事故。（李保岗）

本网通讯员：李保岗

编 辑：刘勋