| 蒋庄煤矿“四型班组”建设见成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-7 9:48:05 经验交流 | ||
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山东能源枣矿集团蒋庄煤矿持续强化“四型班组”建设，思想上重视、方法上创新、措施上加强，努力推动班组建设再上新台阶。
高标准、严要求，创建安全型班组。严格要求确保现场管理质量，在班组间比标准规范、比工作秩序、比文明生产、比作业环境，努力打造“精品工程”；积极开展岗前教育培训和岗位安全描述活动，努力深化班组职工安全教育培训，提高职工技能素质，做到人人上安全岗、个个干安全活，推进班组安全管理驶入规范化、标准化的轨道。
学知识、强素质，创建知识型班组。全矿围绕提高职工应知应会和现场操作能力，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分层次、有步骤、有重点地组织班组学习政治理论和技术业务，努力营造学技术、钻业务、争先创优的浓厚氛围，提高班组长的学习力、执行力和创新力。
强管理、控成本，创建节约型班组。该矿工会以树立节约型班组、节约标兵为目标，大力宣传“节约就是效益”、“节约就是收入”的理念，将节约指标量化到每一个人和每一个环节，坚决杜绝生产过程中不按标准使用材料，对跑、冒、滴、漏视而不见等不良现象的发生。
凝人心、聚人气，创建和谐型班组。通过以实现班组和谐发展为目标，努力形成班组关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围；让员工养成工作中讲协作、生活上讲互助、无违法违纪行为的好习惯；认真做好班务公开和班组经济分配，做到制度面前人人平等，确保分配公平、公正、公开。
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