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西山煤电集团召开2012年效能监察工作会暨一季度纪委书记例会

煤炭资讯网 2012-4-7 11:28:28    党群工作


 

  西山煤电网讯(郭斌/图文)4月6日,西山煤电集团在官地矿召开2012年效能监察工作会暨一季度纪委书记例会,总结2011年效能监察工作,表彰奖励效能监察优秀项目成果,安排2012年效能监察工作。集团公司领导栗兴仁、王永信及相关部门和单位负责人参加会议。

  集团公司总会计师栗兴仁作效能监察工作报告。报告指出,2011年,西山煤电集团坚持“效益、效率、效果”三效并重原则,深入推进全面效能监察工作,全年立项53项,实现监察成果6827.77万元,建章立制86项,提出监察建议85条,现场整改148次,处理违纪问题7起,责任追究79人次。2012年,集团公司效能监察工作将紧密结合三年赶超规划、“24811”目标,以及“努力办好四件大事”要求,重点在安全生产、重大投资项目、加强成本管理、干部作风建设、“三重一大”决策制度以及职工关注热点等方面实施效能监察;认真抓好立项、审批、评价等工作,强化监督,完善制度,增强针对性,提高执行力,突出实效性,努力实现5000万元的监察目标。

  会上,镇城底矿介绍了废旧物资回收、复用管理经验,太原选煤厂介绍了综合效能监察工作经验,屯兰矿介绍了发挥服务保障作用工作经验。集团公司纪委副书记王增良宣读了《关于“反腐倡廉教育宣传月”有关工作的安排意见》和《关于禁止工作日午间饮酒的规定》,集团公司纪委常务副书记、监察处处长曹继文宣读了《关于表彰2011年度效能监察优秀项目成果的决定》和《关于表彰2011年度纪检监察工作模范单位的决定》,大会为获奖单位代表进行颁奖。
 

  集团公司纪委书记王永信作总结讲话。他结合近期省国资委、山西焦煤集团和西山煤电集团相关会议精神,就如何落实好3月28日山西焦煤集团董事长任福耀在山西焦煤党风廉政建设干部大会上提出的三点意见(坚持根本标准和基本尺度;坚持知行合一和学用结合的原则,开展反腐倡廉教育活动;突出重点,开创党风廉政建设新局面)提出六点要求:坚持根本标准,保障“24811”目标的顺利实现,要抓特色,抓考核;狠抓领导干部作风建设,加强对工作日午间饮酒,领导干部值班、跟班下井等作风建设的监督检查力度;狠抓案件查办和专项治理工作,严格执行领导干部报告个人有关事项制度,加强对信访举报、项目建设、子分公司案件查办的量化考核制度的有效监管;狠抓制度建设工作,提高制度执行力,加大责任追究力度;狠抓效能监察工作,加强重大项目和重点工程的综合监察力度;狠抓自身队伍建设,要明确职责,勤于学习,秉公执纪,清正廉洁。


来源:西山煤电      编 辑:一帆
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