4月7日，陕煤建司召开一季度新闻工作与企业文化建设例会，出席会议的有公司党委副书记、纪委书记、工会主席仝迎春，副总经理王满社，安监部、纪委、生产技术部、通风处、组织部、机关等相关部门负责人及司属各单位党委（总支）书记、主管新闻工作的领导，政工部长。会上对一季度工作进行了总结，安排部署了二季度的重点工作。会议由企业文化部副部长张和平主持。

　　　该公司所属各单位就一季度企业文化及新闻工作亮点、体会，及存在问题作交流汇报。企业文化部对公司新闻工作及企业文化建设做了总结，部署了二季度新闻报道要点和企业文化建设重点工作。

　　公司副总经理王满社在会上说：这次会议给我们安全生产管理和企业文化建设创造了交流对接的平台。精细化管理要推进实施，企业文化要为精细化管理鼓劲呐喊，以这次会议为契机，公司将把矿井精细化管理深入推进。

　　他指出：精细化管理是陕煤化集团、陕煤股份公司今年的一项重点工作，陕煤建司推行精细化管理是在执行上级决定，陕煤化集团各单位精细化管理已经方方面面开展。按照《陕煤建司关于在生产矿井开展安全精细化管理活动的通知》，公司今年精细化管理重点是推行“六种行为”，全面提升“五项”基础工作、大力推广“四项技术”应用等工作。我们将力争用2至3年时间把公司所有矿井打造成精细化管理矿井。二是精细化管理如何做。公司牵头，生产技术部门制定了《陕西煤炭建设公司关于在生产矿井开展安全精细化管理活动的通知》，提出了各矿结合要求自定标准内容，按照一定的考核，哪个单位做的好，就以此为标准，用标准、技术来规范操作。三是精细化管理需要各部门齐抓共管，它是企业文化建设的一项内容，我们需要以抓精细化管理辐射文化的其他方面，共同推进。对精细化管理的先进个人、单位、部门我们将进行表彰。

 

　　陕煤建司党委副书记、纪委书记、工会主席仝迎春做总结讲话，他就做好二季度的工作提出三点意见：一是要加强党组织对新闻宣传的领导，把新闻宣传作为党委（总支）工作的重中之重。要加强通讯员队伍建设，关心基层通讯员的工作，为宣传报道提供有利条件。二是要围绕公司工作重点进行宣传报道。要按照公司四届六次全委会和八届五次职代会暨工作会的安排做好新闻报道工作，强调新闻工作要讲政治、讲大局，讲策略，提高新闻报道的时效性和准确性。要主抓网络、报纸，做好新闻策划工作，重点围绕转型发展，“十二五”良好开局，企业文化建设和对标管理等重点工作，由单纯报道新闻想策划新闻转变，进一步提升新闻宣传的深度、广度和艺术性。各单位要按照二季度新闻报道要点落实开展工作，结合“五一”劳动节，安全生产月，强化新闻宣传重点。近期，公司将对劳动模范、先进个人表彰活动，新闻中心要在报纸、网络上推出劳动模范、先进个人的报道专题。各单位要做好开展学习先进事迹的宣传报道工作，在公司形成一个学先进、赶先进、做贡献的高潮。要开展好走基层，转作风，改文风活动，把镜头对准职工群众，多宣传基层干部职工在安全生产，项目建设和企业文化建设中的先进事迹，为公司完成各项生产经营目标营造有力的舆论氛围。第三，认真落实企业文化建设各项工作，不断提高文化的引导力。一季度，各单位对企业文化建设的重要性认识逐渐增强，管理制度进一步完善。在挖掘企业精神、推行“六种行为”、提升“五项”基础工作、开展岗位创新、技术创新、管理创新活动等方面，逐步发挥企业文化内化于心、外化于行的作用。近期，公司党政联合下发了2012年企业文化建设要点，明确了指导思想、总体思路和工作目标，提出了四个重点工作，即落实企业文化“三统一”要求，推进企业文化vi系统重塑；建立健全企业文化管理机制，促进企业文化建设规范运行；全面加强安全文化、管理文化、廉洁文化建设，推进分项文化建设；深入开展精神文明创建活动，推动企业文化建设繁荣发展。各单位要按照工作要点的安排，做好工作，倾力打造具有陕煤建司特色的企业文化，为实现公司转型跨越发展，提供有力支撑和智力支持。

 

　　一季度的新闻工作和企业文化已经迈开步伐，陕煤建司新闻工作和企文化建设将在坚持正确导向、引领员工思想、鼓舞干群士气、推动生产经营、提升企业形象等各方面继续发挥积极的作用。在公司党政的正确领导下，在各基层单位和广大干部职工的大力支持和密切配合下，陕煤建司新闻事业和企业文化发展的新篇章。

本网通讯员：汪琳

编 辑：刘勋