| 同煤集团燕子山矿开展“心理援助”效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-4-9 6:56:21 简讯 | ||
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本网讯 同煤集团燕子山矿坚持以加强人文关怀,加强对员工心理健康的管理;特别是对“三违”员工进行细致入微的“一对一”式的心理健康分析和心理疏导,及时消除影响员工心理健康的因素,预防和减少员工因心理问题。
该矿在前两月结合工作实际,开展了“基层干部与员工心理援助“一对一”活动”,以员工心理服务站为平台,对各单位情绪低落、工作积极性不高或因其它原因不能认真工作的员工进行摸底、分类。通过寻找原因、合理援助、回访等方法,对100多名情绪不稳定的员工开展多种形式的辅导,及时消除了因心理问题而可能转化为的安全隐患,使他们端正了思想和工作态度,有效促进了矿井安全管理水平的提升。
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