山东明兴矿业集团树立安全生产重于泰山理念，全面加强安全文化建设，大力推行推行精细化、亲情化管理，安全生产稳步推进，企业面貌日新月异。下面是发生在企业内的几个小故事。 

                                                   矿工家属登台领奖 

      明兴矿业集团抓安全生产，不仅花大气力作职工本人思想工作，提高其安全生产意识，还把工作做到家庭，组织职工家属到企业开安全生产教育会，让职工家属“枕边风”常吹；组织职工家长到企业参加安全生产展览，让职工家长“老人言”常拉；组织职工子女到企业开展“儿女的祝福”活动，让职工女子女“安全醒”常提。公司每年还召开家属安全联保会，由企业与矿工家属签订安全联保合同，职工如果全年实现安全生产，矿工妻子或父母每年在表彰大会上披红刮花，登台领取家属安全联保奖励金和荣誉证书。此外，该公司还将每年中秋节定为“平安团圆节”和家庭安全教育日，当天职工全部放假，带着企业专发的“团圆金”去看望父母、岳父母，共同感受家庭团圆和生活的美好，夫妻保安全、父子保安全、母子保安全、岳父母督促女婿保安全已成为该公司独特的文化现象。

 

                                              矿工系上红腰带 
                                               
      明兴矿业集团井下职工每人都有一条绣着“安全生产，美满幸福”的红腰带。每逢矿工下井作业，都会自觉系上这条寄托着领导期望、充满和谐吉祥的红腰带。该公司每年都举行“安全红腰带”授予仪式，董事长公成东都要亲自把红腰带授予给职工。让职工将红腰带系在腰上，将安全生产意识刻在心中，时时想到生命的美好，时时记着自己承担的家庭和社会责任，自觉做到规范操作、安全生产。为让安全生产真正成为职工的自觉行动，集团注意采取多种形式和渠道对职工进行思想教育和精神感化，每年女工委组织后勤岗位女工，义务开展为井下矿工制作“安全绣品”活动，她们带着深厚的感情和对井下工的崇拜，一针针、一线线绣制枕套、围巾、鞋垫等，送到井下矿工手中，对上井职工问寒问暖，让他们记住大伙的嘱托，安全生产，多出煤炭，奉献社会。

                                             矿工生日公司过 

      明兴矿业集团为职工过生日，在当地已成为佳话。为引导职工珍爱生命、珍爱生活，珍爱岗位，集团领导对职工的生日非常敬重。每逢职工生日，职工所在单位电子屏上都显示祝福语以示祝贺，职工放假一天，公司送上生日蛋糕和精美的祝福卡，让职工回家与父母、妻儿团聚，让他们感受到只有安全生产才有幸福生活。据员工介绍，公司关心一线职工生活还表现在多方面，如组织食堂在不影响正常工作的前提下，分班到井口开展冬送姜汤、夏送热茶的“冬送温暖、夏送清凉”活动，此外，公司还开展了“关爱职工行动”、“职工成长行动”、“关爱职工家人行动”等，架起了职工与企业互通互助的桥梁，为职工解除了后顾之忧，使企业真正成为“职工可依靠、可信赖、可托付终身的家”，确保保了企业安全生产。

本网通讯员：秦玉昌

编 辑：徐悉