2008年初，河南煤化人踏上新疆这片沃土上，开始整合资源、建矿建厂。仅四年时间，由零开始，形成集煤炭、煤化工、煤制气、电力、物流贸易等多行业的十余家公司，以令人惊叹的发展速度和零死亡的安全成效，开创了河南煤化集团向外拓展的奇迹。特别是在2010年中央新疆工作座谈会召开后，河南煤化新疆公司向自治区交上了一份令人瞩目的答卷。

　　安全实现零目标。

　　秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，河南煤化新疆公司全面贯彻落实“012345”安全管理模式，并提出了“高标准，建‘五优’”的质量标准化建设目标，完善了安全管理长效机制，基本形成了全员安全管理的格局。
各矿厂之间每周自检、每月互检安全状况，实现了安全管理水平的快速提升，安全形势迅速好转、持续向好，在全国复杂、严峻的形势下，不断把公司的安全管理水平推向一个全新高度。安全管理实质的飞跃，顺利实现了安全生产“零”目标。

　　河南煤化新疆公司下属龟兹矿业和众维煤业均顺利实现安全生产超千天，这两家矿井同时也是一次性通过了新疆维吾尔自治区质量标准化一级矿井验收，其中众维煤业还顺利通过了国家质量标准化的预验收，获得了国家双百工程“全国低瓦斯治理示范矿井”的殊荣。

　　生产实现现代化。

　　按照“在保障安全的前提下，能高则高、能快则快”的指导方针，河南煤化集团新疆公司积极实施矿井技改扩建，大力提高机械化采掘水平，克服新疆地区火工品控制、生产季节性受限等因素的影响，大幅提升矿井生产能力。 河南煤化集团新疆公司的综采工作面已经由2010年初的“零”增加到2012年初的4个。其中，龟兹矿业已经实现了原煤开采机械化率100%。新疆公司的煤炭产量由2010年初170多万吨增加到2012年初的600多万吨，增长了350%；营业收入由2010年初的6.02亿元增长到2012年初的43.77亿元，增加了七倍多。

　　生活实现真体面。

　　河南煤化新疆公司在企业快速发展的同时不断加大投入改善员工生活环境、提高员工福利待遇。 员工收入以每年15%的增长速度迅速提升；各民族职工同工同酬外，逢少数民族节日还有节日礼品和节日礼金可拿；新疆公司各矿厂由简易的办公平板房和员工居住的“地窝子”，发展到现在的现代化办公设施和水电暖齐全的公寓化管理的宿舍楼，员工在各个矿厂衣食住洗行均无忧。“俺上班也是班车接送！”龟兹矿业的宿舍到井口一公里，矿领导想到的是不让员工在路上疲惫。“我卡上的钱越吃越多！”众维煤业的职工王俊鹏在员工餐厅就餐时晃着就餐磁卡颇为感慨。

　　丰厚的福利待遇、现代化的办公环境、优越的生活条件吸引了更多的人走进新疆公司这个大家庭，为新疆公司的发展拼搏奋斗。河南煤化新疆公司职工人数由2010年初两千多人增加到目前的4000余人，为当地提供就业岗位2000余个。

　　发展实现大跨越。

　　新疆公司重点建设项目纷纷拔地而起，被誉为“来得晚、跑得快”的进疆国有企业。 准东年产40亿立方米煤制天然气项目已于2011年4月25日奠基动工；哈密大南湖2×100万千瓦煤电一体化工程在2011年8月1日进行了初步可行性研究评审；哈密援建其他项目全面推进……河南煤化集团新疆公司“快”字当先，实施项目带动，抓住机遇上一批好项目。

　　以往像大南湖煤电一体化这些大项目完成初可研需要的一系列文件的审批至少需要一两个月，而新疆公司以其特有的速度，仅仅用了不到一周时间。目前，新疆公司已在新疆控制煤炭资源174亿吨，以合作拿资源、以项目配资源工作不断取得实质性进展。

　　历史是一条奔腾不息的长河,发展是一曲跌宕豪迈的长歌。在新疆这片充满神秘与传奇的热土上,河南煤化新疆公司以拼搏铸就了奋进的篇章，以其独有的发展速度，也向自治区上交了一份优异的答卷。河南煤化新疆公司正以铿锵的步伐，向着千万吨产能强企的目标全力奋进。

本网通讯员：李毅

编 辑：刘勋