进入五月份以来，为形成良好的工作氛围，推进二季度各项工作和今年安全生产目标的顺利实现，陈家山煤矿机电车间立足岗位，结合实际，以弘扬劳模精神为切入点，在该矿车间内开展“学劳模，争先进，岗位比贡献”劳动竞赛活动。

 

      为将此次活动引向深入，机电车间强化管理，制定措施，并创新学习方式。一是结合实际"学"。车间制定了以比节支降耗、比技术革新、比合理化建议为重点的三比活动。二是立足本职岗位"学"。紧密结合近期井下排水工作量大，任务重，煤泥清理难等工作重点，号召职工立足本职、迎难而上，确保工作正常运行。三是结合岗位责任“学”。车间强化各岗位职责并明确目标和任务，要求矿灯房确保发放出去的每一盏灯状态良好，广场变要凭票作业，按章停送电，机加工组严格自制件加工三级验收制，杜绝废品、不合格品出现。四是强化青工"学"。车间以大力弘扬劳模先进为切入点，要求青工立足本职岗位，多学、多思、多问，鼓励他们志存高远，做到干一行、爱一行、专一行。

 

      此次活动的开展充分调动了该矿车间全员职工的工作主动性和积极性，激发了职工爱岗敬业的工作热情，掀起了“比、学、赶、帮、超”的劳动热潮，为今年各项工作的开展奠定了有力的基础。 

本网通讯员：温荆亮

编 辑：一帆