峰峰集团煤炭运销分公司为进一步团结带领广大职工立足岗位学技术，刻苦钻研提素质，努力建造一支知识型、技术型、创新型、专业型高素质职工队伍，再掀群众性学文化、学技术、练本领、提技能活动的新高潮。分公司党政研究决定，2012年组织举办第一届职工职业技能比赛，以促进职工学技术、练技能、提升素质，推动完成分公司各项工作任务为目标，认真贯彻落实集团公司和分公司党政工作会议精神，以举办职工职业技能比赛为平台，引导广大职工立足岗位学技术、开拓创新立新功，艰苦奋斗，促销增收，充分发挥职工群众的聪明才智和劳动生产的积极性，为分公司促销增收、实现目标、跨越发展，奠定坚实高素质职工队伍基础和人才保证。

　　作业站根据分公司的通知精神，积极组织机车、调车人员进行准备，选拔优秀人才参加，所有参加人员在上班期间除干好本职工作外，认真学习、刻苦训练；在参加4月10日举办的理论和实际技能比赛时他们沉着应战，熟练操作，比赛取得了骄人的成绩，为此经作业站党政研究决定对参加分公司第一届职工技能比赛的同志提出表扬，并进行嘉奖，奖励如下：所有参加分公司第一届职工技能比赛的选手每人奖励100元；对取得机车司机第一名李强再奖励200元、第二名陈亮再奖励150元、第八名的李成红再奖励50元；调车第一名贾继龙再奖励200元，以资鼓励。 希望全体职工向他们学习，学习他们爱岗敬业，勤学苦练，干好本职，岗位成才。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：刘勋