| 山西金地赤峪煤矿四举措强化劳动纪律 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-11 22:33:07 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，赤峪煤矿进一步加大劳动纪律管理力度，制定、完善、出台了一系列管理办法和约束机制，有效地杜绝了各类违纪现象的发生，较好地转变了职工的工作作风。
一是细化劳动纪律规章制度，明确了劳动纪律中的“模糊语言”，严禁迟到、早退、溜岗、脱岗、串岗、劳动保护穿戴不整齐等现象。 二是加大考核力度，杜绝酒后上岗，发现一次，扣除当月奖金100—300元，各科室领导负连带责任。 三是勤检查、严考核、硬兑现，该矿考核组每天对各岗位人员在岗情况进行不定时、不定点抽查，并且将检查结果及时通报，严肃考核制度。 四是开展了“两提高、两转变”纪律作风整顿活动，在活动中将劳动纪律作为一项重要内容来抓，强化了职工遵章守纪意识，激发了职工努力工作的积极性。
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