【本网讯】山东鲁安能源集团公司以开展“珍惜岗位、诚信履职”大讨论、标准化管理提升季以及廉洁风险防控活动为契机，做到相互结合，有机穿插，互促共进，使得干部员工的思想观念、作风面貌有了一定程度改善，责任意识、质量观念进一步增强，管理更加严格完善，呈现出办事有标准，工作有效率的良好局面。
 
       基层单位在开展的“珍惜岗位、诚信履职”大讨论活动中，干部带头立足岗位实际，围绕如何爱岗敬业，如何诚信履职进行讨论，并针对工作中存在的问题和不足制定改进措施，逐步在工作中形成履职尽责的良好作风和习惯。在开展的标准化管理提升季活动中，该公司坚持职责要清晰，标准要严细的原则，要求每个岗位都要有职责，每项工作都要有达到的标准，并严格按照标准要求进行检查考核，逐步建立规范完善的工作责任考核体系，促使安全管理、信访稳定等工作进一步规范化、精细化。干部形象是带动员工群众干好工作的动力源。该公司坚持超前防范的原则，在各单位、岗位干部员工中大力开展岗位廉洁风险点自查互查活动，通过制度约束、自身约束等手段，激励各级干部、“三管”人员用好手中的权，办好职责范围内的事，为员工群众做好表率。

本网通讯员：纪明慧

编 辑：兰天