| 鲁安能源集团着力提升员工“三种能力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-13 11:21:50 经验交流 | ||
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随着矿井生产战线的逐渐延长,鲁安能源集团坚持以人为本抓安全,着力提升员工事前预防、紧急处置、自救互救三种能力,构建安全稳定的工作环境。
着力提升班组事前预防能力。以开展班前预想、班前宣誓、班前确认活动为主线,引导员工对现场存在的问题和可能发生的状况进行超前预测预想,以增强安全防范意识。在班前会上确认员工是否饮酒和情绪不佳,在入井前确认劳保用品佩带是否符合要求,在开工前确认机、物、环境是否安全可靠,提高班组的事前预防能力。 着力提升紧急状态处置能力。该公司采取现场讲授、播放安全电教片、制作多媒体课件的形式,将各类安全应急知识和操作技能,向员工进行系统传授,提升员工规范作业的水平,逐步增强员工对作业环境隐患及险情预兆的认知能力。 着力提升自救互救能力。对新上岗员工进行自救器和消防器材使用以及医疗救护知识训练,针对各工种的应急逃生进行专门的演练,让员工在各类事故发生后做到沉着应对,在第一时间内向相关部门报告,同时采取有效措施,防止事态的扩大或蔓延。通过对员工进行有效训练、演习,使每一位员工在井下都熟知自身所在工作地点的避灾线路,养成临危不乱、互相救助的良好习惯。
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