| 国电平煤元宝山露天矿党委多措并举促进企业和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-13 11:29:24 党群工作 | ||
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元宝山露天矿党委本着“以人为本”的理念,深入开展创先争优活动,多措并举服务员工群众,促进企业健康和谐发展。 多措并举提素质。为员工搭建学习交流平台,形成开放式“学习通道”。通过利用网络建立各专业QQ群、论坛等形式,拓展员工学习空间;矿内建立了1个职工书屋、12个学习读书角,藏书3200多册;深化职工技术比武和岗位练兵活动;开展职工技能等级考试;开展“十大杰出矿工”、“模范元露人”评选,在全矿形成学技术、练技能,讲贡献、比热情,讲正气、树新风的工作热潮。 双百访谈聚人心。围绕员工实际,开展“进百家门,知百家情”活动,实现保安全;围绕热点、难点问题,解疑释获保稳定,推动领导干部转变观念提升工作的执行力。2011年,矿走访慰问的员工达1453人次,解决家庭难事100多件,签订安全家属责任书和互保联保责任书1526份。 先进文化鼓士气。大力宣贯公司核心理念,大力传承平庄煤业优秀文化传统,大力弘扬“元露.家”的理念,积极开展健康向上的文化活动,构建元露家园文化,不断提升企业发展建设的软实力。 创先争优求实效。关心员工生活,仅2011年以来,先后投资300多万元改善员工生产、生活环境。如对员工休息室、工作间进行大修,购买通勤车,修建篮球场,免费为员工提供班中餐等。关注员工安全,加大安措资金的投入,投入600万元重点解决了坑下防排水问题及大型汽车防撞保护装置等。关注弱势群体,完善帮扶解困工作机制,发挥基层单位“帮扶基金”、“互助储金”的作用,为困难员工及党员发放慰问金14万余元。 优中求好促和谐。开展了“环境整治月”和矿村联合环境整治活动,通过党员义务奉献、员工义务献工、划分责任区等形式,对矿区环境进行集中整治,与周边农村实施环境共管共建,营造出良好的矿区生产、生活环境。加强了企业的对外宣传,扩大了企业的品牌影响力。加强了信访工作,畅通信访渠道,通过“千人大走访”、“知心热线”两个活动载体,畅通了矿领导同基层员工的交流渠道,密切了干群关系。
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