| “较真”的刘工 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-14 23:19:02 人物展示 | ||
|
“工作期间为什么不戴工作帽?”说这话的是建安处社区锅炉工程师——刘红英,凡是和她打过交道的人都知道,她是个对工作认真、苛刻的人,面对问题敢于坚持自己的观点,但也不是毫无原则,做事爱较真的人。
刘红英2002年取得锅炉工程师资格证,多年来她一直与锅炉打交道,坚持在干中学,在学中干,对待工作认真负责,遇到违章作业的人,从不讲私情。坚持多跑一点、多干一点、多学一点的“三多”作风,对不严格遵守规章的人和事,她敢说、敢管、敢硬碰,宁听骂声,不听哭声。认真负责的工作态度得到大家的一致认可,被社区评为2010年度 “巾帼能手”。 从矸石电厂调到社区,工作环境改变了,所接触的业务领域变得陌生了,可她骨子里爱“较真”的犟劲却一点没有改变。凭着她多年的锅炉管理经验,社区二级站的各项工作得到顺利开展,她对工作认真负责的态度多次得到局领导的赞赏,公司(局)副局长任广民任命她管理整个矿区的二级站工作。供暖工作开始不久,社区供暖小组成员看到其他单位二级站温度都上来了,心急如焚,有人提议把温度往上提一提,话刚说出口,还没来得及讨论,就被她一口一句“科学来不得半点马虎”回绝了。会后,她在和同事们聊天的过程中说到:设备刚刚开始运转,温度提的太快,万一出点差错,后果将不堪设想,怎么向社区、矿区居民交代? 在二级站培训期间,刘工对培训人员更是严格要求,从听课到笔记,从考试到实践,每一项工作都做到不走过场、走形式,要求工作人员对二级站的各种设备做到手指口述。谁没有做好笔记,谁考试没有通过,她都坚持从严要求,不做老好人,一次不行,再做一次,直到通过。她在教中学,在学中教的态度影响着每一位工作人员。平时,她总是第一个来上班,全面检查各项工作,总结问题,安排工作,交代任务,才开始一天新的工作。在供暖调试的那几天,她一直坚守在岗位上,忙起来饭也顾不上吃,因此,有人说她是“工作狂”,可她觉得工作就应该这样。看到二级站的运行慢慢步入了正规,她的心也轻松了起来。可是,因为工作比较忙,女儿常常是不能吃到一口热饭,无奈之下,只好把女儿转到渭南上学。 她决不允许“差不多”、“基本上”之类的工作态度体现在工作中,在刚刚接管二级站工作的一段时间里,经常跟一些同事因为不按时、不遵守、不统一着装等等一些看似无碍工作的“琐事”较劲,因此在很长一段时间里,有些工作人员心理很有想法,甚至认为她是故意找茬。刘工得知情况后,主动找这些工作人员单独谈心,慢慢的,他们也认识到自己纪律观念淡薄,工作态度中存在的惰性,真切的体会到了刘工“较真”的苦心。 听二级站里的姐妹们说,与刘工接触的这么长时间里,从她“较真”的态度上,让大家觉得她严谨的工作作风值得大家学习,也正是她在工作中不遗余力的发挥着这种“较真”的劲,二级站工作的许多方面都得到了改观。 在与大家聊天的过程中,她笑着说:今后,我还会跟你们继续“作对”下去,你们等着吧,姐妹们都笑了,爽朗的笑声回荡在整个二级站内。
| |||