| 陕煤蒲白技校教务科里的80后们 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-16 7:13:16 通讯特写 | ||
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提起蒲白技校,就不得不说一说教务科的80后们,他们热情、朝气蓬勃、干劲十足,雷锋的螺丝钉精神在他们的身上体现的是淋漓尽致。
刻苦钻研学技能 2008年普教移交以后,这群对煤炭技术知识一无所知的80后们,怀着忐忑从大庆路的一边走向另一边,对自己的前途充满迷茫。当时的教育培训中心为了解决专业教师极缺的现状,派遣他们前往西安矿院相关专业进行了为期一年的专业学习。一年的时间,要完成常人四年时间所学内容,这是多大的压力与挑战啊!时间紧,任务重,但是他们从没有一人说过苦与累,一年之后他们硬是全部拿到了学校的结业证书。开始进入正常的教学过程,这群80后们便深深地体会到了职业教育要求之高:不仅“教师要给学生一碗水,自己必须要有一桶水”,还必须要熟悉煤炭生产一线的地理、机器、工作面环境、操作流程等等,而且每一学科之间都有联系。连教了几十年的老教师都说,要想成为一名合格的专业教师,没有个四五年的功夫是下不来的。 难度很大,但是他们没有怕,而是迎头上去埋头苦学:拜师的拜师,听课的听课。多看书、勤看书,不懂的就问、查书、查电脑,争取问题一次清除。为了准备好一节课,有的教师甚至备课到半夜。一学期的课程结束时,有的教师已经可以独赴陕北给参加培训的学生讲课了,而且对他的评价也相当好。一年之后当青年教师赛讲活动结束时,连校长都惊叹他们进步之快。如今,这群80后们已经渐渐成长成教学一线的骨干力量。 哪里需要去哪里 自2009年学校变招生为招工以来,职业教育与短期培训这朵并蒂莲在蒲白技校开得分外娇艳。但是对于只有十几人的教务科来说,同时开设六七个班的课程,前所未有,任务无疑是很重的。 为了确保正常教学和短期培训正常开展,这群80后们毫无怨言,哪里需要到哪里。2010年放寒假前,学校接到了2011年新学期要为黄陵焦化园培养一批学员的任务,于是在放假的职工会上,学校向年轻的教师又布置了任务:利用寒假每人必须学习一门焦化课程,并完成第一轮的备课,收假后交学校教务科。在我们还在家欢喜地准备过年时,他们却还在焦煤炉旁记录学习。那个寒假他们过得并不轻松。 新学期开始,他们每人几乎每天课都是满满的,有人一周课时量已经超过了20节。用他们的话说,这两个月那是一个充实:每天上完晚自习、检查完宿舍已经是十点多了,那时最想的事就是睡觉,可是有时突然想起来课还没备,就又做起来准备第二天的课程,等到好不容易背完了,抬头一看已经是第二天的两点了,六点半还得出操。 这样的辛苦,别人就做起了比较:课时费和其它矿务局技校相比,你们的太低了!三块钱一节的课时费,20块的一节超课时,的确很低,而他们听了,也只是笑笑。就这样两个月的时间,有人已经瘦掉了将近十斤,有人笑说“这是不花钱的减肥”。 蒲白技校教务科里的80后们就是凭借着爱岗敬业的精神、如螺丝钉一般的踏踏实实的工作态度,经过三年的锻炼与不断地学习与完善,使这支队伍充满着生机、活力与战斗力。
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