冀中能源峰峰集团物资供销分公司工会女工部从方方面面关爱女职工，今年，公司工会代表职工与公司签订了《女职工特殊保护协议》，确保女职工在“五期”，即“月经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”都能受到特殊保护。

 

      《协议》坚持“实事求是、因企制宜”的原则，分析本公司女职工合法权益和特殊权益保护现状，摸清女职工所关心的难点、热点问题，确保女职工权益得到保护。

 

      如《协议》中规定：在工作中参政议政、享受福利待遇、晋职、晋级、评定专业技术职称、学习培训等方面，必须坚持男女平等的原则，不得歧视女职工；不得安排对女职工安全健康有特殊危害的繁重体力劳动及严重有毒有害作业；在孕期和哺乳期不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和有毒有害哺乳期禁忌从事的劳动，等等。从各方面维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工在劳动中的安全和健康。

本网通讯员：吕璐 刘兰芳

编 辑：一帆