| 平庄西露天矿党委建立读书活动长效机制效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-17 9:43:30 党群工作 | ||
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本网讯 为深化“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,促使广大员工立足岗位成长成才,平庄煤业西露天矿党委在员工中广泛开展读书活动,倡导员工坚持每年读一本好书、听一次读书讲座、参加一次读书交流、写一篇读书心得。
该矿党委在企业建设发展中,积极抓好员工队伍建设,以“创文化家园”读书活动为载体,大力开展学习型企业和学习型班组创建工作,积极为员工营造良好的学习环境,投入大量资金购置了政治理论、生产、经营管理、健康保健等内容丰富的书籍。通过选购一批好书,选看一本好书,选读一篇好文章,结识读书好朋友,以班组细胞健康文明的精神风尚,增强企业内质外形建设,进一步阐释“家园•舞台•梦”的文化愿景。
通过举办读书讲座、读书征文、读书演讲、读书心得交流等形式,将读书活动落到实处;以班组、部门或爱好兴趣为主组织读书兴趣小组;鼓励和帮助部门建立了“职工书屋”,藏书量7000册,报刊10种以上,电子音像资料50种,配备可上网的电脑,并有专兼工作人员从事日常管理;提出读书要与读报相结合,要与网络读书、电视读书相结合,扩大读书的实际效果。通过矿党委政工部和各党支部及时将读书活动开展情况和成果进行宣传报道,通过各种媒体和阵地大力宣传读书活动的典型,展示优秀的读书笔记和心得体会,鼓励员工相互学习交流,共享学习成果,扩大活动影响。该矿党委将开展读书活动情况列入党支部目标考核和各厂段建设文明和谐考核的内容,并要求把每年读书活动的优秀演讲、征文、心得和典型事例汇编成册,作为读书成果在员工中广泛交流。
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