进入二季度以来，山东能源淄矿集团许厂煤矿党委为确保时间、任务“双过半”目标的实现，全面完成上半年安全生产经营等经济技术指标，在全矿党员中部署开展了“安全为先、降本增效、优质服务”党员示范竞赛活动。各基层党支部纷纷结合自身实际，认真制定活动规划和措施，全面启动了“安全为先、降本增效、优质服务”党员示范竞赛活动，推动了矿井各项工作的健康发展。 
 

      党员带头实现安全生产。该矿各基层党支部紧紧围绕矿井安全生产中心工作，扎实开展了党员示范竞赛活动，以自身的模范言行影响和带动职工群众，有力地促进了矿井安全生产形势的持续稳定。综掘一队党支部围绕“党员安全责任区”做文章，把提高党员安全素质、发挥党员在安全生产中的先锋模范作用作为关键环节来抓，在全队党员中开展了争当“党员安全先锋岗”活动，党员带头贯彻“安全第一”的理念，做到先安全，后生产，不安全，不生产，并以党员实现零违章、零事故、零违纪“三零”为目标，立足岗位讲安全，查隐患、查违章、保质量，营造了“自觉遵章、制止违章、相互保安”的安全生产氛围。在此基础上，他们还开展了“岗位案例分析”活动，圈定重点、查清疑点、破解难点，确保了安全生产。 
 

      党员带头开展节本降耗。该矿各基层党支部围绕节本降耗、修旧利废、回收复用，积极开展各具特色的节支活动，收到了明显的效果。综掘二队党支部组织党员开展了节本降耗、修旧利废、回收复用比赛活动，活动期间每名党员围绕节本降耗开展承诺活动，每名党员至少承诺2-3件事项，每人每月至少节约或修旧利废100元以上，月底进行排名，从中评选出优胜党员。优胜党员的成绩将作为评先争优的重要依据，而且对前三名还给予100分工的奖励。同时，对积极参与节本降耗的职工，也根据节约情况给予一定工分奖励。检修班维修工党员孙宁军 “见缝插针”，利用业余时间，修复了2台待修的水泵，为区队节约材料费3000多元。在党员的带动下，支护组职工于浩上井后，主动到工具房修复溜槽和刮板，王义洪也主动对3个皮带滚筒进行了修复……该队副队长刘昌田说：“这个活动开展得好，既调动了党员职工的积极性，又为区队降低了材料成本”。 
 

      党员带头实施职工帮扶。该矿各基层党支部积极畅通与职工交流沟通渠道，及时了解职工群众的所思、所想、所盼，立足实际把件件实事办到了职工的心坎上。机电队党支部针对部分职工在家与家属沟通少，尤其是职工本人出现违章、安全教育考试不合格等行为而被处罚时，不愿意告诉家属，产生思想包袱。为落实家属安全帮教机制，唱好“安全经”、吹好“枕边风”，机电队党支部对全队职工家属的手机号码进行了统计，并将其加入飞信群中，及时把区队的相关信息用飞信的形式进行共享。方便沟通交流。皮带维修班班长刘永亮，由于工作原因，总是忙到很晚才给远在淄博的妻子打电话，有时累了，三、四天也不打一次。刘永亮妻子因此一度对其产生误解，自从她的手机号加入该队飞信群后，她每天都会和“群”里的成员聊上几句。她说：“通过聊天，我对机电队和丈夫的工作有了进一步了解，也更能理解丈夫了。而且，还跟‘群里’的姐妹学到了经营家庭生活的许多经验和妙计。”安监处党支部针对矿沟通会上综采一队职工王道广提出的“‘岗位流程达标’责任追究要让职工心知肚明”的建议，经认真分析研究，专门制定了“岗位问题责任追究”反馈制度，规定安监员对每一项安全或“三违”处罚都必须与当事人进行沟通，让职工“心服口服”。安监处长兼党支部书记李兰友说：“我们每天都安排专人对安监员查出的问题进行统计，并于次日上班前到各区队征求责任人意见。责任人签字认可后，才进行责任追究。”有效地沟通和交流，既缓解了职工的抵触情绪，又增强了职工的安全生产责任意识。

本网通讯员：商於任

编 辑：远帆