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| 黄陵二号煤矿全面加强干部队伍作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-17 10:22:03 党群工作 | ||
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为全面加强干部队伍作风建设，营造风清气正、干事创业的良好环境，近日，黄陵二号煤矿在全矿干部队伍中开展作风整顿活动，并将此次活动与“三问三解” 活动结合起来，为打造千万吨级矿井奠定坚实基础。
加强学习，提升组织力与执行力。该矿按照“干什么，学什么、缺什么、补什么”的原则，通过中心组学习、党小组会议、走基层、领导分包区队等将理论学习和现场调查研究紧密结合，不断提升干部管理水平，探索切合实际的新思路、新举措，将建设学习型干部队伍作为提高解决现场实际问题水平的根本途径。
强化责任意识，将主动落实的工作作风贯穿于各项工作中。该矿干部深入一线，走进区队，将各项工作分片包干，形成全方位的责任监督体系，同时，明确责任主体，细化责任内容，分解责任层级，做到重点单位重点督察，重要环节专人督察，进一步提高了广大干部变思路为行动，变行动为效果的执行力，使抓落实、尽责任成为了每个干部的自觉行为。
建全监督体系，加大考核力度。该矿不断完善各项工作标准和行为准则，做到工作分配到哪，监督考核就到哪，对于查出的隐患深入追究，一查到底。实现了全矿干部人人自律、人人守则，有效杜绝各类违规违纪问题发生，确保该矿打造千万吨级现代化矿井各项工作及时全面落实到位。
同时，该矿还将“四德”列入干部考核，促进了各级干部立足岗位埋头苦干，人人讲奋斗，讲作为，讲奉献，形成了推动二号煤矿科学稳定发展的强大动力。（王秋莎 牛艺强）
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