【本网讯】 同煤集团燕子山矿掘进五队积极探索员工培训最佳途径，把员工安全培训工作重点放在生产现场，通过现场师带徒教授、理论实践相结合的方式，切实提高了员工的安全技能和自保互保能力，促进安全管理水平再上新台阶。

 
      该队把技术主管作为员工现场安全培训工作的第一责任人，以《煤矿安全操作规程》和相关安全教材为参考，认真做好备课工作，在带班时，结合现场实际，向员工讲解传授“一通三防”、《矿井质量标准化验收办法》等相关知识和工作现场各类设施性能，分阶段、有步骤地扎实展开安全培训。该队技术员严格按照“现场培训、现场实践、现场考核、现场达标”的要求，针对生产技术、安全措施、操作工序等各项工作，做到员工们有问必答、手把手教授，避免了因员工文化素质不同、理解能力不同难于理解操作、不得技术要领的弊端。同时，该队通过党员干部带头学习，制定师带徒包保制，极大地调动了员工学习的主动性、积极性，形成了“学习工作化，工作学习化”的长效机制。

本网通讯员：于勇 黄帅

编 辑：徐悉