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李玉杰:体验式工作法促思想政治工作发展

煤炭资讯网 2012-5-18 11:42:09    论文、言论
 
      思想政治工作是每个企业经济工作的生命线,是关乎企业未来发展瓶颈之道。当前,部分煤炭企业面临经济下滑,煤矿资源枯竭,职工工资涨幅速度有所下降,部分职工情绪波动较大,各个方面的因素都对职工思想政治工作提出了巨大的挑战。形势非常严峻,思想政治工作的任务非常艰巨和繁重。针对这种情况,平煤集团三矿矿党委王广民书记在2012年初提出了“体验式工作法”重要思想。旨在引导和推动各级干部沉下身去,深入一线,深入现场,探求事实真相,解决实际问题,以达到接“地气”、改风气、增底气、聚人气、鼓士气的目地。王书记的这一思想,是引领企业思想的有力武器,指导工作的重要法宝。对于推进安全高效、和谐安康新三矿建设具有十分重要的现实意义和历史意义。其思想理论符合科学发展要求,符合三矿干部思想、作风等客观实际,既是我们明确发展目的、保持清醒头脑的风向标,更是我们持续正确工作思路、改进基层领导方式方法的校正器。

      一、深刻理解体验式工作法的重大意义

      体验式工作法是“转变作风,履职尽责”活动的延伸与深化,是继承和发扬“密切联系群众”、“理论联系实际”、“大兴调查研究之见”等党的优良作风的具体体现。人与大地接触的时候,可以从大地吸取能量,此谓接“地气”。对党员干部来说,“地气”就是职工群众,“地气”存于基层之中。只有多接“地气”,知道职工群众在想什么、急什么、盼什么,才能准确把握职工群众思想脉搏,在情感上贴近群众,在工作上为了群众。对广大党员干部来说,善接“地气”,就要有密切联系群众、为民服务的态度。从广大职工的思想、工作、生活实际出发,从职工最关心、最迫切需要解决的问题入手,把关系到经济发展和职工切身利益的实际问题,特别是热点、难点问题解决好、落实好。感人心者莫过于情。思想政治工作者要满怀真情地帮助职工,解除职工的后顾之忧,用心体察职工的疾苦,关心职工的生活和工作,努力创造条件,为职工办好事、办实事,只有这样,才能把思想政治工作落到实处,真正做到既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人。在办实事中贯穿思想教育,充分体现出思想政治工作的实效性。达到接地气、改风气、增底气、聚人气、鼓士气的目的,增强企业的凝聚力和亲合力,更好地为企业的长远发展服务。

      二、运用体验式工作法是促思想政治工作发展有效方法

      进行职工的思想政治工作,必须要讲究方法,讲究效率,采用正确的工作途径,才能最终得到良好的结果。有效开展煤矿企职工的思想政治工作,笔者认为有如下几种方法: 

      1
、因地制宜,就地取材,寓教于乐,灵活施教。采用各种贴近广大职工日常工作和生活的方式,有效开展职工的思想政治工作。比如利用各个班组的班前会、班后会的时间,甚至可以采用演讲、组织文娱活动的方式,进行各种形式、多种多样的思想政治工作。以职工喜闻乐见、易于接受的方式,达到宣传矿党政方针政策,安全生产的目的。教育形式不是脸谱化,而是春风化雨,逐渐深入职工的内心,使职工潜移默化中学到思想政治工作的内容。反则,进行思想政治工作时生搬硬套,强行单向灌输,无疑效果将大打折扣,甚至有可能在职工队伍中产生逆反心理,与我们的愿望背道而驰,则得不偿失。而更重要的是我们将可能会失去思想政治工作的一块阵地,部分职工可能会养成不良习俗和不健康的生活方式,给我们的事业带来不言而喻的危害。

      2、从群众中来,到群众中去。毛泽东同志曾把共产党人比作“种子”,把人民喻为“土地”。他说,只要我们把“种子”播在“土地”上,就会在人民中间“生根、开花、结果”。所以,党员干部应当放下架子、沉下身子,把“办公室”移到基层一线。体验基层生活,体会基层难处,体察基层实情,真正和基层职工零距离、心贴心,把“根须”牢牢扎在基层这广袤的“土地”上,扎在职工之中。才能发现广大职工心里在想什么,需要什么,才能发现我们工作的不足之处,才能针对广大职工的思想动态,弥补我们具体工作中可能产生的各种不足。才能获取充分的营养,汲取更多的智慧,赢得广大职工的信赖和拥戴。而只有到群众中去,才能把矿党政的方针传递给职工,才能点亮照耀整个矿企前进的灯塔。只有到职工群众中去,才能及时感受广大职工的冷暖,才能接到“地气”,改变风气、增加底气、聚集人气、鼓舞士气,才能把矿企职工团结起来。只有到群众中去,才能构建连接组织和群众之间的恒久纽带,才能和广大矿区职工真正融合在一起。

     3、与时俱进,坚持创新。世间万物皆有轮回,故此我们的思想政治工作也不能千篇一律、因循守旧。要搞好矿井广大职工的思想政治工作,也需要考虑工作中的变量,才能在创新中做好职工思想政治工作。矿党委书记王广民2012年初提出的“体验式”工作法,就是指导我矿思想政治工作的一大新举措。作为基层矿区思想政治工作者,我们要应紧随矿党政的脉搏,及时更新观念。把“体验式工作法”做为指引我们思政政治工作向前推进法宝,创造一个与时俱进,不时创新的大好的思想政治工作新局面。 

     三
、及时总结,不断提高

      职工的思想政治工作是个复杂的工作,细致的工作,又是长期的工作。没有特别的规律可循。多数情况也没有必须如何做,必须不如何做的选项。而且思想政治工作的主体相对固定,但思想政治工作的受体是广大的职工,思想水平、认知水平、接受水平千差万别。所以广大职工的思想政治工作必须及时总结,科学分析,不断提高。只有及时总结思想政治工作情况,才能积累更多有用的信息,为以后的思想政治工作提供素材。对已积累的信息进行科学分析,才能总结思想政治工作的得失,得出思想政治工作中的成功经验和不足之处,为今后的思想政治工作提供指导,从而提高基层组织的战斗力。 

     
综上所述,只有深刻认识到了思想政治工作的重要性,认真学习并深刻把握“体验式工作法”的实质。坚持不懈实践,实事求是,在接“地气”上见实效,在“改风气”上动真格。就能够“增加底气、聚集人气、鼓舞士气”,就能够建设出一个生机勃勃的和谐安康新三矿。


作者:平煤集团三矿李玉杰      编 辑:一帆
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