从企业管理来说，由低到高经历3个发展阶段，“人治、法治、文治”。“人治”就是以人治人；“法治”就是用制度规范；“文治”就是用企业文化引导。

 

      2004年山东能源临沂矿业集团踏上了毛乌素这片神奇的沙漠，开辟了省外开发建设的新局面。2007年12月，中国烟草总公司与山东能源临矿集团强强联合，成立了内蒙古上海庙矿业有限责任公司。几年来，上海庙矿业公司坚持以人为本，通过创新管理理念，提高管理水平，不断提升企业“软实力”，推动了企业从小到大、从弱到强的跨越发展。

 

      公司成立之初，企业管理很不规范，制度缺失严重，多是“拿来主义”，不切实际，许多领域还存在制度盲点。几年来，上海庙矿业公司在发展基础上，根据实际需要，以“安全生产、人力资源、投资管理、购销管理、财务管理”等五大管理领域为基础，不断修订、完善和补充，先后制订实施了130多项内部管理制度、规定、办法，形成了各大板块、各岗位、全覆盖的制度网络，为企业平稳快速发展提供了强有力的制度保障。

 

      “我们正处于法治与文治相结合、互相融合、不断渗透阶段，但企业文化在其中只占了很少一部分。”上海庙矿业公司总经理陈家忠如是说。

 

 

      上海庙矿业公司在人才使用方面向来“不拘一格”。以人为本，关心职工成长、成才，这是上海庙矿业公司的人才发展理念。“做人，做事，做学问，干事业”，这是上海庙矿业公司为职工塑造的职业生涯理念：要干一番事业，先从学会“做人”开始，是起点也是基点，是方向问题；“做事”，要敢做事，愿做事，能干事，干成事，办好事；“做学问”，“你可以离开学校，但不可以离开学习”，学习是人才获得不断进步的捷径，活到老学到老，学则进，不学则退；“干事业”，公司把做工作提高到干事业这个高度，催人奋进。

 

      “快乐学习，快乐工作，快乐生活”

 

      2011年年初，上海庙矿业公司提出了“快乐工作，快乐生活，快乐学习”的工作理念。

 

      营造员工“快乐工作”的工作环境。高度重视经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建设，推行管理型人才和技术型人才并重的“双通道”职业发展模式，建立完善竞争激励、择优聘用的用人机制；坚持创造“有技术给机会、会工作给岗位、能干好给待遇”的工作条件；积极营造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的优良环境；关心职工，让员工心情愉悦的工作，努力培养造就了一大批适应不同岗位的人才队伍，为企业实现持续健康发展提供了强有力的人才支持。

 

      营造员工“快乐生活”的矿区环境。关注职工最关心、最直接、最现实的问题，想方设法为职工做好事、办实事、解难事。努力提高职工收入，不断完善分配制度，缩小收入差距；不断改善职工生活条件，联合福利室、教培中心，文体活动室、图书室、网络机房免费对职工开发；兴建职工住宅小区、商业区、停车场；开辟公交车、通勤车；引入职工超市、理发店、干洗店、餐饮店；逐步完善女工档案，抓好计划生育，积极开展扶贫济困工作，让矿区发展惠及全体职工。

 

      营造员工“快乐学习”的良好氛围。上海庙矿业公司把员工学习与企业文化建设、员工队伍建设、“文明礼仪”教育活动等有机结合，采用讲座、辅导、座谈会、讨论会、开辟读书专栏、学习园地等形式，为员工搭建互相交流学习的平台，力求结合本职工作，读有所感，活学活用。制定了一整套的品行、着装、礼仪、语言规范，通过严格规范，逐渐养成习惯，“讲礼仪，讲文明”已成为广大员工的自觉行动，营造出了良好的文化学习氛围，提升了企业文化品位和内涵，促进和推动了和谐矿区的建设。

 

      “以人为本，职工为上，安全发展”

 

      上海庙矿业公司地处内蒙古西南毛乌素沙漠边缘地带，“冬季严寒，夏天酷热，四季风沙大”，公司秉持“以人为本”的发展理念，不断改善职工工作生活环境，建设生态型矿井。立足高起点，科学规划，先后投资2000多万元，植树种草1300多亩，矿区绿化率达到了86%，绿树如荫、繁花似锦，楼台亭榭、小桥流水，焕发着勃勃生机。公司的生态建设得到了社会各界一致好评，2008年“鄂尔多斯市两个文明建设经验交流会”把上海庙矿业公司下属的榆树井煤矿作为上海庙矿区唯一的参观点，并被确定为全市煤矿生态建设的样板工程。

 

      本着“尊重生命，科技兴矿”的安全生产理念，上海庙矿业公司职工生命安全始终放在第一位，不断加大科技投入，建设了全国一流的生成调度系统。采用了数字化矿山管理模式，先后引入了工业环网及综合自动化系统、KJ251井下人员定位系统、CDMA无线通信系统、工业电视系统及视频会议系统等一系列自动化程度高的先进技术装备。

 

      坚持“能用设备不用人，多用设备少用人”的原则，科技设备累计投资9.22亿元，井上下各机房、头、面全部采用现代化机械设备，减轻了员工劳动强度，保障了职工生命安全。建井以来，上海庙矿业公司连续2000多天实现了安全生产。

      8年春华秋实，8年风雨兼程，8年艰苦创业。勇于奉献、追求卓越的上矿人在这片充满希望、寄托梦想的热土上尽抒豪情，书写了一首可歌可泣的创业史诗，谱写了一曲振翅高飞的激情乐章。随着榆树井煤矿的建成投产、三新铁路的通车，新上海一号矿井建设的稳步推进，新上海二号矿井、2×100万千瓦煤电一体化项目、2×35万千瓦煤矸石热电厂的陆续开工建设，物流中心、煤机装备中心、技术学院、住宅区等配套项目的规划实施，上海庙矿业公司具备了依托煤炭资源，做强做优做大煤炭产业，延伸煤电、煤化工一体化产业链，推进煤炭物流等产业大发展的基础。

 

      到“十二五”末，上海庙矿业公司将建成生产矿井5对，年煤炭生产规模达到3000万吨，煤炭洗选能力突破2100万吨，电力装机容量达到260万千瓦，煤化工规模达到225万吨，累计投资和销售收入均突破贰百亿元大关，跨入内蒙古自治区“双百亿”企业行列，初步形成多领域、跨行业的发展格局，逐步向集煤炭开采、热电、煤化工、物流产业于一体的现代化大型能源化工集团发展。

本网通讯员：李游

编 辑：一帆