| 韩城实业公司“五抓”筑牢廉政“防火墙” | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-22 14:15:03 党群工作 | ||
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本网讯:今年以来,陕煤化韩城实业公司党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求,以“五抓”为重点,深入开展党风廉政建设工作,切实筑牢廉政“防火墙”。 抓制度,夯实廉政基础。坚持和完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其职,群众积极参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制,把反腐倡廉工作纳入生产经营和党的建设总体工作中,统一部署、统一实施、统一考核。同时,不断健全和完善党风廉政建设专题民主生活会、领导班子议事规则等制度,签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设各项任务分解落实到关键、具体岗位,抓住腐败多发易发的关键领域和薄弱环节,有针对性地完善制度体系,依靠制度创新堵塞管理漏洞,严防腐败发生。
抓领导,形成廉政合力。该公司以“四好”班子建设为抓手,公司党政领导认真履行“一岗双责”,带头开展批评与自我批评,从思想上、组织上、作风上加强领导班子的建设和管理,打造成了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
抓融入,提高廉政能力。该公司从党风廉政建设的思路、重点、措施和方法上主动融入公司中心工作,融入企业健康、持续、和谐发展的各个环节、各个方面,对影响干部公正廉洁履行职务、财务资金使用、工资提留、二次分配等方面开展专项检查考核,严格实行财务内部控制和资金预算管理制度,关口前移有效的杜绝了腐败现象的发生。
抓教育,增强廉政意识。该公司党委牢牢把握“标本兼治,教育是基础”这个重心,立足于教育,着眼于防范,组织干领导干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等,并把反腐倡廉教育纳入党员干部学习计划,积极开展廉洁承诺、廉洁谈话和经常组织观看中国廉洁片等活动,加强考核与评价工作,形成有效管用的自我约束,防微杜渐,筑牢拒腐防变的安全防线。
抓监督,强化廉政责任。该公司坚持党内监督与党外监督、职能部门监督与群众监督相结合,通过不断畅通群众监督渠道、扩大监督范围、明确监督内容和程序,大力推行厂务公开推进民主治理,形成了群众便于监督、敢于监督、乐于监督的风清气正的良好氛围。
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