本网讯 “待人接物要谦虚谨慎，对待工作要审慎严谨，对待权力要慎小谨微，处理矛盾要谨言慎行。”在二季度攻坚克难的重要阶段，山东能源龙矿集团热电公司注重抓好党员领导干部作风建设，强调要从四个方面入手做好“慎”字文章，为实现时间、任务“双过半”保驾护航。

　　在待人接物上，该公司号召各级党员领导干部要谦虚谨慎、胸襟坦荡、不计名利，对上尊而不谀，对下敬而不嬉，树立浩然正气，凝心聚力，团结协作，把精力用在二季度生产经营指标的实现上，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。

　　实现企业又好又快地发展，必须发挥好党员领导干部的模范带头作用，激发全体员工的责任感、使命感。今年以来，该公司在提升执行力上下功夫，要求各级党员领导干部对待工作要审慎严谨，热爱本职工作，主动履职尽责，对于接手的任何工作做到事前周密计划、事中强化执行、事后从严考核。杜绝散漫的工作作风，倡导严谨高效的工作态度，在设备检修、达标验收、帐目清理、购销质量等方面审慎把关，慎之又慎。

　　该公司以“慎小谨微”作为行使权力的要求，注重加强对党员领导干部和管人、管事、管财、管物的“四管”人员的教育引导和行为规范。在二季度工作中，该公司深入推进廉洁风险防控管理，使各级党员领导干部和重要岗位人员增强大局意识、责任意识、法律意识，做到慎小谨微、诚实守信，清醒履职，清廉尽职，始终绷紧廉洁从业这根弦，正确对待和行使手中权力。

　　面对员工群众关注、反应的重点、热点、焦点问题，该公司坚持做到党政工团齐抓共管，及时掌握员工思想动态，及时为员工解疑释惑，对于造谣中伤、无事生非、推诿扯皮等歪风邪气坚决予以压制，谨慎处理、化解内部矛盾。

本网通讯员：王晓燕

编 辑：刘勋