“我答了一道简答题，得了三十元。”

 

      “我答对了一道综合题，领了五十元。”

 

      5月17日,在重庆能源三汇一矿采煤五队,两名职工兴奋地述说着答题获得奖券并领取奖金的过程,喜悦之情溢于言表。

 

      进入五月份以来,该矿为进一步激励职工学习安全生产知识，增强安全意识，促进安全生产，开展了安全知识有奖抽答活动，即每月拨出5000元，由带班的矿级领导或者副总工程师，在井下生产作业现场按照总人数的20%的标准，随机提问抽查职工安全方面的知识。其抽查的范围，是该矿自编的《“手指口述、岗位描述、专业红线”等抽答提问题库》小册子。员工答错了，不罚款，答对了，现场发给一张标有20元30元或50元不等的奖券，由其出井后凭奖券到安全科领取相应的现金。

 

      据了解，这本小册子涵盖了矿业公司印发的《员工安全管理手册》相关内容，主要包括公司“023456”安全管理模式及涵义、各专业安全生产“十条红线”、公司规定的工种“岗位描述、手指口述”等等。通过井下现场答题发奖券这种方式，将对职工安全知识的学习提高及安全生产具有重要的促进作用。（黎春明文）

本网通讯员：黎春明

编 辑：一帆