2011年，宋海山坚定地走进了文水县西山脚下赤峪煤矿抽采区，集团公司任命他为该区队区长，全面负责区队工作。尽管，来之前他已经做好了吃苦的准备，但是，摆在他眼前的现状还是让他已知天命的心，为之一颤。

 

      全区110多名队员，职工子弟占了近45%，还有30%的本地人，25%的劳务工，职工素质、年龄杂糅，20多岁的年轻人又居多，安全教育、劳动纪律、技术工艺都是重中之重、难上之难。

 

      宋海山仅用了一天的时间，梳理工作头绪，制定了“全面开花、典型上墙”的各项工作制度。严抓劳动纪律，无论班前会、集体升入井、工作现场还是班后会，只要是工作时间，劳动纪律检查贯彻始终，形成了一项长效机制。

 

      安全教育是区队工作的重心，20多岁的年轻人正是初生的牛犊，万事不惧，这也成为安全教育的难点，宋海山充分利用各个会议、职工聚会，走访进宿舍等机会对职工进行思想洗礼，现身说法，增强职工安全意识。他总是说，理论只在会上讲讲吧，说得多了，大家会嫌烦，我得给他们讲故事，讲我30多年工作中自己的、身边的故事，让他们去真正了解煤矿工作，真正把安全生产扎根在心里，这些都是我的孩子啊，我得对他们负责。”技术工艺是安全工作的重要保障，队里真正有经验的技术员少之又少，宋海山不仅组织职工学技术理论，更是跟班到现场，手把手、一对一现场指导，他采取重点培养，以点带面的辐射方法，加快队员对钻探工艺、抽放规程的熟悉了解进程。为组建一支“敢打硬仗、技术过硬、纪律严明”的队伍努力奋斗。

 

      宋海山是从基层走出来的领导，他干过采煤，学过机电，煤矿工人的苦和累，他理解得深刻。五月初，筹建处新引进了一台4200履带钻机，长3.4米，宽1.1米，高2.4米，如果这台钻机能够顺利运转将对抽采区打钻创造非常有利的条件，很大程度上减轻了队员们的体力，使抽采区工作效率翻倍，难题是它体积庞大，对运输造成了很大的麻烦。宋海山看在眼里，谋在心里，他茶思饭想，夜不能寐，不断拿着矿井巷道布置图研究运输路线，多次下井对自己制定的行走路线进行实地勘察，哪条巷道有风筒、风机群等阻碍运输的障碍物都在自己的记录本上标记的一清二楚，他自己搬着扶梯对障碍物的长、宽、高进行测量和标注，直到解决运输瓶颈，制定出运输线路。在运输过程中，宋海山巧妙地对钻机的动力头和活动部件进行拆分，终于，擦着风机群运到了机轨合一巷迎头，顺利开了钻。

 

      他笑了，矿灯的映照下，雪白的牙齿微露，功夫不负有心人，每一次完成一项工作，每一次为职工分担一份责任，他都感到由衷地欣慰。因为，他始终把自己定位在一个煤矿工人上，职工的疾苦就是他的疾苦，职工的快乐也是他的快乐，职工的成绩同样也是他的最大骄傲，他要为职工搭平台、建舞台，与职工同呼吸共命运。职工安全生产、快乐工作是他最大的满足。（柳艳、靳紫阳）

本网通讯员：柳艳

编 辑：一帆