| 吉林珲春矿业公司英安煤矿全员动员抓煤质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-27 10:46:15 经验交流 | ||
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【本网讯】 在四至五月份的煤质工作中,英安煤矿遇到了前所未有的挑战,由于受采场条件影响,采煤工作面煤层薄,顶层岩石混入煤流,加之掘进拉底量加大等多种不利因素,严重影响了煤炭质量。使矿井煤质一度下滑,面对严峻的煤质形式,矿党委联合工会、政工科等单位下发了集团公司关于《英安煤矿员工煤质工作学习提纲》并利用本矿广播、悬挂标语、电子大屏幕等宣传工具,向全矿职工反复宣讲煤质形势,增强了全员对煤质的忧患意识。矿长何旻、党委书记张玉文在中层干部会上,提出了加强煤质工作具体要求,明确了责任,制定了措施。基层各单位迅速行动起来,掀起了一场轰轰烈烈的为提高煤质做贡献的高潮。采煤队一是采取了严格控制采高方法,千方百计,合理控制采高,减少岩石割入量。二是在喷雾上做文章,改洒水除尘为喷雾降尘,控制喷水率,大大降低煤碳含水率。三是工作面全力截矸,决不能让煤矸石混入煤流。掘进工将岩石装入编织袋码放,控制住了岩石混入煤流,运输职工做好车底供给工作,及时将矸石车提升至井上。机电区职工大媒库放货时打开喷雾其他时间关闭。通风区职工在煤流巷道翻棚时不放大炮,控制漏顶,做到先棚后回,尽量控制岩石冒落数量。煤质检查员深入掌子面,加强煤质监督工作,把好煤质监察关。此外选销科还增加选石工作人员数,加强手选力度,由原来每班4—5人选石,增加到现在每班7—8人选石,全矿上下树立起了抓煤质一盘棋的观念。 据了解,该矿在强化煤质实际工作中向全矿职工摆正了“两个关系”即:煤质与效益的关系、煤质于发展的关系。同时该矿领导干部做到了“四个到位”即:宣传发动到位、措施落实到位、监督检查到位、考核奖罚到位。经过各单位各部门积极努力,使煤质逐步提高,煤炭发热量保持在了每公斤二千六百大卡以上,为打赢煤质翻身仗打造了基础。
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