冀中能源邯矿集团阳邑煤矿采掘一队党支部现有职工180名，其中党员8名。多年来该队党支部坚持以“创先争优”为契机，以创建“标准化党支部”为目标，以安全为中心，以质量标准化为重点，加强班子建设和党员队伍建设，充分发挥党员模范带头作用和党支部战斗堡垒作用，发挥思想政治工作优势，广泛开展形势教育、主题教育，凝心聚力，鼓劲造势，为超额完成各项工作目标提供了强有力的思想保证，促进了区队月月超额完成任务，08年至今，年产量由原来的22万吨，提高到现在的27万吨，一年一个台阶，连年超额完成生产任务，质量巩固了动态达标，安全实现了零工伤、零事故，并连续实现安全生产20周年。

　　一、加强班子建设和党员队伍建设，带出过硬队伍
　　该支部有八名党员，全部分布在管理岗位上。领导班子和党员的形象、工作作风是全队职工注目的焦点和效仿的榜样，为此，该支部从加强班子建设和党员队伍建设入手，坚持了政治理论学习制度和“三会一课”制度，促进了学习的常态化，做到了学习内容广、记录全，人数保证效果好。实现了学习制度的规范化和制度化。通过学习，坚定了全体党员的党性意识，提高了党性修养，形成了思想共识，优化了党员干部思想觉悟和道德水平，工作作风大有改进，班子素质和党员队伍的整体素质得到了提升。党政一班人坚持以业为重，团结协作，形成了一个坚强有力的战斗集体。以改革创新精神广泛掀起“标准化党支部”“四好领导班子”“四强党组织”“四优共产党员”的创建热潮。在全队党员中开展了党员“先锋岗”、“三创一争”、“奉献工程”、 “一争二带五竞赛”“亮牌示范”等各项活动，使党支部的战斗堡垒作用、党员的先进性、模范带头作用得到了充分发挥。

　　在支部围绕生产急、难、险、重开展的“党员奉献工程”活动中，全体党员踊跃参加，利用交接班间隙，为生产大上打基础创条件，去年以来，共完成缩铺皮带溜子50余次，清理水沟800多米，清浮煤500多吨，义务献工时3000多个，创经济效益20多万元。党支部坚强的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，得到了充分发挥，带动和影响了全队职工，把采掘一队锻炼成了一支特别能吃苦，特别能打硬仗，在困难面前不低头，敢于拼搏的队伍。

 
　　二、积极践行诺言 真正使一个党员一面旗
　　按照矿党委创先争优活动安排，该支部给8名党员全部发放了党徽、印有党徽标志的红色安全帽、创先争优示范岗牌，要求党员们在工作中必须佩戴党徽、井下带红色安全帽、办公室亮牌，真正把党员身份亮出来，激发党员做示范、起带头、树形象、作贡献。同时8名党员都据自己所在的工作岗位作出了郑重承诺。在实际工作中，他们立足岗位、不计名利、不计报酬，用实际行动践行自己的诺言。

　　去年8月份，采掘一队所在的1915复采工作面上，出现了一条小煤窑废弃巷道，巷道内全部是歪倒的木头支架和塌实的渣块，施工相当困难，关键时刻，党员们冲锋在前，支部书记、队长陈秋林坚持跟班带班,现场办公指挥,既是指挥员，又是战斗员，和工人一起苦干，党员王书太自告奋勇，班班在那里占茬出煤，用他的话说：“我是党员，就应该在困难地方干。”夯渣搬渣将手磨破，从不吱声，背顶、支护严格按标准施工，保证了过小煤窑废巷安全顺利进行。

　　今年元月份，八采运巷全岩掘进，顶板破碎压力大、有淋水、过采空区，给完成生产任务带来一定难度。家住附近农村的支部委员、副队长田锯红母亲病重住院，他把母亲送往医院后，让父亲和爱人在医院护理，自己却返矿带头保勤，跟班顶点蹲难关。党员、掘进班长杨堂生，迎难而上，班班提前下井，盯在现场，打眼爆破、支护背顶，样样冲在前，干在先，汗水淋水湿透了衣服，全然不顾，上井后晾干再穿，严格按规程措施质量标准施工，保证了掘进安全顺利进行。当月掘进215米，超计划60米。再创集团公司小断面全岩掘进最新记录。

一个党员一面旗，一个党员一盏灯。党员的模范行动和奉献精神带动影响了全队职工，为职工树立了榜样，全队上下呈现出一个“干活不计报酬，工作不怕苦累，份内工作拼命干，份外工作挣着干”的大好局面，不论在任何情况下，都能不折不扣地超额完成任务。机电工姚石良，身患癌症康复后，依旧不离生产一线，几十年如一日爱岗敬业，默默奉献，忘我工作，业余时间义务为职工家属修理家电，深受职工称赞，去年至今，先后荣获“感动邯矿”“感动中国百名矿工”“冀中能源首届道德模范”等荣誉称号。

　　三、加强思想政治工作 稳定职工队伍
　　该队针对90%以上职工是农民工，思想活跃，易于流动等不利因素，支部充分发挥思想政治工作优势，据不同时期的新形势新任务，广泛开展形势教育，主题教育，凝心聚力，鼓劲造势，稳定职工队伍。支部坚持了职工政治理论学习制度，定期组织职工学习党的大政方针政策，充分利用板报、标语、通讯报道、职工会、班前会等宣传阵地和形式，围绕“新形势、新目标、新任务”，开展“讲大局、讲责任、讲措施”为主要内容的“三新三讲”形势任务宣传和“双提”主题教育活动，组织党员干部职工学习集团公司“三年三步走”战略和“双提”主题教育知识并组织答题500多人次，去年至今，更换固定、流动板报20期，投稿件138篇，上网上报96篇，通过这些活动，统一了思想，提高了认识，坚定了广大干部职工扎根煤海，奉献矿山的信心，全队上下出现了人人立足岗位，奋勇争先，争做贡献，争当功勋的大好局面，08年至今，采掘一队农民工流失率为零，促进了区队健康稳定和谐发展。

　　四、严细内部管理，狠抓任务落实，上产增效保安全
　　每年年初，支部配合队行政把全年的各项工作任务指标下放到班组，落实到人头，在实际生产过程中，严细内部管理，狠抓任务落实和各项制度措施的落实，狠抓班组生产骨干的发挥，为确保产量、进尺任务的超额完成，支部配合车间工会月月在班组开展了 “保安全、夺高产、创水平、做贡献” 、“产量（进尺）、工效、成本、安全、质量”创先争优五项考核竞赛、“双提”主题实践活动和“夺旗争星”赛，把目标细化到班组，细化到人头，渗透到各个岗位各个环节，严格考核奖罚，动真的，来实的，调动了各班组和广大员工生产积极性，全队员工自觉规范工作行为，主动赶产量完任务，节材耗降成本增效益，促进了全队各项生产经营指标月月都超额完成。

　　安全工作是煤矿工作的重中之重，也是支部的重点工作，为此，采掘一队党支部时刻把安全工作放在首位，加强职工安全教育培训，组织职工学习《煤矿三大规程》《煤矿职工安全手册》、《安全生产法》《采掘质量标准化标准》等有关安全知识，每周五安全活动坚持经常。安全技术培训采取内外结合，去年至今，共组织职工参加培训26期580多人次。安全知识得到了普及，持证上岗率达到了100%，有90%以上的职工取得了职业资格证。在全员中实行了安全风险抵押和安全承诺活动，使职工安全意识、自主保安能力不断增强。开展了 “党员无三违，身边无事故” “一帮一”、“亲情嘱咐”等活动，充分发挥群监网员、青年岗员、共产党员三大员作用，主动为他们撑腰，使他们敢抓敢管。去年至今，共抓“三违”和制止“三违”70多人次，排查治理安全大小隐患30多起，为确保安全生产打下了坚实基础。

　　五、坚持以人为本 关心关爱职工、建设和谐区队

　　采掘一队党支部始终坚持“以人为本”的原则，实行人性化管理，尽心尽力关心关爱职工，特别是支部书记陈秋林憨厚实在，平易近人，心地善良，对工友情同手足，他常说：“带兵不爱兵，一事做不成。”去年冬季，农民工王虎保在下班回家的途中，发生车祸，陈秋林听说后，立即带上2000元，并和支部成员一起去王家帮助料理后事。去年秋季，采煤工刘兴楼因盖房在家矿工两个月，返矿后按制度被罚600元，春节时队支部了解到刘兴楼刚盖房，家庭经济困难，再加上刘返矿上班后，在班里工作表现积极，经支部研究把罚款如数退还，感动的刘兴楼热泪盈眶。一桩桩，一件件感人肺腑，暖人身心，职工们深有感触地说：“能在这样好的队里干活，是我们的福气。”

 
　　百米井下党旗红，煤海深处展风采。2008年至今，采掘一队党支部多次荣获冀中能源、邯矿集团“先进党支部”“红旗党支部”“标准化党支部”“安全生产五佳红旗单位”“红旗六好区队”“优秀管理科队”“通讯报道先进单位”等荣誉称号。

本网通讯员：郝乃田

编 辑：兰天