平庄煤业西露天矿党委在创先争优活动中紧密结合企业实际，突出实践特色，积极创新“五大载体”，推动创先争优活动深入开展。
　　

      以“基层组织建设年活动”为载体，增强党支部的战斗堡垒作用。该矿党委围绕“学党章、查不足、强组织、筑堡垒、增活力、创一流”这一主题，对全矿10个党总支进行认真的摸底调查，开展群众满意度评议。同时，广泛征求各方面意见，了解员工的诉求，扎扎实实的为员工解决实际问题，抓员工关心的实事，着力解决基层组织建设中的突出问题。在此基础上，进行分类定级，创建和评选品牌党支部。
　　

      以“党性分析活动”为载体，提高党员素质。该矿党委要求一般党员查找在日常生产生活中是否为群众做出了表率，党员领导干部查找在工作中是否保持了党员干部的良好形象，并采取多种方式广泛征求职工群众的意见，深入查找存在的问题，撰写党性分析报告，定时召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强党员意识，提高党性修养。大力开展 “党员先锋岗”评选活动，并对评出的先锋党员给予表彰奖励，使党员的整体素质明显提升，政治觉悟显著提高。
　　

      以“干部作风建设年”活动为载体，率先垂范强素质。该矿党委结合创先争优活动公开承诺，组织开展了“三项”教育活动，即抓好干部的作风教育、党员的党性教育、员工的劳动纪律教育，强化三支队伍建设，促进了干部的作风转变，党员党性修养的增强和员工纪律意识的提高，为促进企业科学发展提供了政治保证和人才支持。
　　

      以“模范人物典型引路”为载体，弘扬先进树标杆。该矿党委政工部组织了全国劳动模范侯景芳、自治区劳动模范王亚民和公司“三八”红旗手明炎疑3名先进人物深入到基层9各单位，开展了“模范事迹巡回报告会”，他们分别介绍了自己爱岗敬业、争创一流、无私奉献的先进事迹，为广大员工上了一堂鼓舞干劲、催人奋进的主题宣教课。同时通过对劳模事迹的深入挖掘和电视报纸等媒体的全方位宣传，营造了“全员学先进、先进更先进”的良好氛围。
　　

      以“赛安全、赛质量、赛文明、赛进度、赛管理、赛风格”的劳动竞赛为载体，生产管理上水平。该矿党委结合夏季雨水多不利于生产和“横采内排”开采工艺时间紧、任务重的情况，在9个生产厂段之间开展劳动竞赛，大大激发了员工的工作积极性，为该矿安全、优质、高效完成全年各项任务打下了坚实基础，也以实际工作检验了创先争优活动的成效。

本网通讯员：马玉海

编 辑：一帆