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平和心态创造23年安全奇迹——记陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿综采二队生产班长赵宏杰

煤炭资讯网 2012-5-28 22:39:31    人物展示
 
      他没有惊天动地的业绩,可勤勤恳恳、埋头苦干的实干精神却被工友一致认可;他没有世人皆知的荣誉,可忠于职守、任劳任怨的敬业精神却被大家默许公认。他就是23年默默无闻倾心守护工友生命安全的陕煤铜川矿业公司王石凹矿综采二队生产一班班长赵宏杰。
 
      “其实条件烂时大家都能提高警惕,反倒是条件好时人越容易大意,因此作为班长必须要腿勤、嘴勤,多给职工提个醒。”这是赵宏杰当班长几十年来总结的秘诀。自1989年被任命为采区生产班长以来,不管是身处桃园矿面对攉煤、挂茬炮采工艺,还是被分流到王石凹矿面对采煤机、支架综采流程,他始终坚持月月出满勤,班班干满点;责任心特别强的他只要一下井精神就特别好,有一次班副有事请假,他一个人连续带班两个半月没歇过班;而平时每次带班,开工前必得先迅速在进风巷、回风巷全程走一趟,以便做到心中有数,提前发现隐患问题,好给班组成员交待注意事项;班中则必会不停地来回巡查,以及时协调解决各摊点遇到的实际问题,时常一个班下来,最少得来回不停地跑10几里路,以至于矿上每年组织越野赛,总能看到他踊跃参与的身影。
 
      而每次巡查过程中碰到难点问题,赵宏杰总爱守住不放,非要将问题顺利解决才放心,遇到不按章操作的职工也必先是立马让其改正,然后再耐心为其讲解按章操作的重要性,非得让违章者口服心服才肯作罢;时常因盯在工作面连矿上规定班中需现场汇报的事都给置于脑后,过后不得不接受相应罚款,而自去年区队工作面“超市”开张实行班中餐以后,他从来都不出工作面去“超市”用班中餐,每次都要等到快下班时,才一边等后面端头工出来一起走,一边才缓歇体力享用班中餐。
 
      “只要谁愿意学,从不保留自己技术。”正是抱着这样的想法,赵宏杰时常会采取示范引导、手把手教的方式,将自己所掌握技能无私地给班组成员悉心传授,即使有些当上班长以后他也不忘记为其参谋指点,而从其所带班组中也先后走出了多名技术骨干、班组长、管理干部;面对如今越来越多的90后青工,他又坚持在安排工作时做到新老搭配,使新工在工作过程中现学现用,以快速掌握操作要领,让老工人在给新工传授经验的同时,与新工一起探讨新的工艺方法,以做到互通有无,循环递补,使班组成员整体技能素质得到共同提升。
 
      “赵班长绝对算个‘能人’,实干精神特别强,个人涵养又特别好,尤其看待问题相当透彻。”在同宿舍、同班组,可谓见多识广,先后历任生产班长、安装组验收员,曾和矿诸多班组长搭过伙共过事、一度被矿安装组干部职工视为“核心人物”的赵高峰眼中,赵宏杰可算是让他最为佩服的好班长。在他的印象中,近三年来,综采二队井下工作面先后遭遇3次较为复杂的地质变化,而每次都是赵宏杰带领所在班组成员打头阵,挑重担;过老巷,赵宏杰总是紧紧盯在最困难处,别的班一个班过3个支架,而他们班一个班能过7个支架;处理冒顶绞架,赵宏杰总是第一个冲在前面,别的班一个月才推进不足2米,而他们班一个月却可推进20多米。
 
      “大局意识观念特别强,能时刻为集体利益着想,而自己却从不计较个人得失,绝对可算是难得的好带头人。”同队不同班的老职工任安文亦不无感慨地如此夸赞赵宏杰。可如此闪光的优点却让班组成员对他“爱恨交加”,所谓“恨”是因为他“人太实在、不会来事”,工作中又特别注重细节,查排隐患抓“三违”从不留情面,跟上他干活时常“出力不讨好”;爱则是因为他“人太傻”,要求虽甚高甚严,但却都是为了班组工友安全、区队整体利益着想,却从不为自己考虑。
 
      为不影响下一班出煤产量,每次在搞好本班工程质量的同时,赵宏杰都会尽量多给溜煤眼留足煤,而因此本班职工却不得不推迟下班时间;材料回收,扛柱子、抬工字钢、往地面捎拉杆,人少时他总是自己干;别人来接班时,有时实在挑不出毛病,“妒忌”的不得不专门“挑刺”,他总是默默忍受,而自己在接别人班时,对遗留的小问题却时常视而不见,总是想方设法代为处理;从不因这样的“小事”去找领导理论,与他人争高低,与旁人诉苦衷,反倒还时常耐心劝说班组成员:“要从区队整体利益考虑,只要这大锅里有肉,还怕咱这碗里没有!”
 
      虽然家在铜川市区,可赵宏杰每月最多也就回去三、四天,平时则一直住在矿职工单身宿舍,从不会玩麻将的他闲来无事喜欢打篮球、转山,或和工友们聊聊天、探讨生产中的各种问题;由于平时下班后喜欢小酌两口,因而每次和工友们小聚,他总是抢着付酒钱,从不因自己是班长而“沾”职工的光。
 
      有人说:“人的能力唯有在身心和谐的情况下,才能发挥出最佳水平。”或许正是这种淡薄名利、心静如水的平和心态,才使得赵宏杰能够时刻保持清醒头脑,在面对井下越发严峻复杂的地质条件时,总能全盘考虑、准确判断、从容应对,面对任务调配、人员分工时总能公正无私、不偏不倚、拿捏有度,从而汇集起全班上下的强大合力攻难克坚,砥砺奋进,进而创下23年所带班组安全无事故的生产奇迹。(白军战)


本网特约记者:白军战      编 辑:一帆
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