到2015年，在岗职工年均工资达8万元以上

　　通过2008年以来的煤炭行业整合重组，我省煤炭行业已进入“大矿时代”。5月28日，在省十一届人大常委会第二十九次会议上，山西省煤炭工业厅厅长吴永平介绍全省煤炭工业可持续发展工作情况时表示，2015年，我省煤炭工业要迈入“标准化时代”。

　　煤炭行业进入“大矿时代”

　　2008年以来，我省在全国率先推进煤炭资源整合和煤矿兼并重组，到2011年年底，圆满完成了重组整合任务，取得了重大成果。吴永平说：“终于办成了多年来想办的一件大事。”告别了小煤窑时期，进入了现代化大矿发展时代。

　　统计显示，矿井数由2598座压减到1053座，平均单井规模提升到年产100万吨以上；办矿企业主体由2200多家减少到130家；煤炭资源回收率明显提高，由整合前小煤矿采区回采率不足20%提高到78%以上；安全生产形势好转，百万吨死亡率居国际先进水平。

　　煤炭行业民生显著改善

　　煤炭行业民生方面得到显著改善。我省率先启动省属国有重点煤矿工伤保险统筹；率先建立煤矿井下意外伤害保险；率先建立煤矿井下工亡职工子女就学救济基金制度；率先开展了尘肺病专业防治工作；率先实行困难职工家庭“就业帮扶”制度；率先组建煤矿专业保险公司。

　　省属国有重点煤炭企业普遍建立了工资集体协商制度，“十一五”以来全省煤炭企业在岗职工年平均收入增长10%以上，2011年突破6万元。棚户区改造累计新建住房715.61万平方米，9.53万户矿工喜迁新居。

　　2015年跨入“标准化时代”

　　到2015年，力争全省煤矿全部达到国家标准，促进我省煤炭工业进入“标准化时代”；以新标准为引领，高标准建设山西煤炭新基地。届时，全省煤炭产量控制在10亿吨以内，大型煤炭企业集团产量占到全省的80%以上，重点推进晋北、晋中、晋东三大煤炭基地和18个国家煤炭矿区建设，晋北动力煤基地煤炭产量达到3.5亿吨，晋中炼焦基地煤炭产量达到3.1亿吨，晋东无烟煤基地煤炭产量达到3.4亿吨。

　　能源大集团进军世界500强

　　全省煤矿综采机械化程度到2015年要达到85%，实现煤炭生产规模化、集约化、自动化、信息化、数字化、智能化。建成同煤、焦煤、中煤、煤运集团4个亿吨级，阳煤、潞安、晋煤3个5000万吨级及11个1000万吨级以上的，具备“现代化、多元化、国际化”的特征，具有核心竞争力的能源大集团，进军全国500强、世界500强。

　　煤矿安全达世界先进水平

　　“安全是最大的政绩，安全是最大的效益。”吴永平说，以此为目标，2015年，重特大事故得到有效遏制，一般事故逐年减少，事故总量进一步降低，煤矿百万吨死亡率稳步下降，煤矿安全保障能力达到世界先进水平，煤矿安全生产状况实现根本好转。

　　在岗职工年均工资8万元以上

　　加快幸福矿区建设，煤矿职工收入水平进一步提高。到2015年，煤炭企业在岗职工平均工资达8万元以上；加大棚户区改造建设力度，进一步改善煤矿职工居住条例和水平。

　　加大安康矿区建设，矿工职业病得到有效防治，年均新发尘肺病例控制在5%以内；职工工作保险和井下职工意外伤害险参保率达到100%。商报记者 李俊华