《党章》明确规定，党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为国有煤矿的党支部，是党在国有煤矿最基层的战斗堡垒，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。

 

      国有煤矿的党支部作用发挥的好与坏，直接影响着国有煤矿党建工作的整体发展水平，直接影响着国有煤矿的持续稳定发展。特别是在国家社会经济迅速发展和社会主义市场经济体制逐渐完善的新形势下，国有煤矿的改革发展步伐加快，安全生产工作任务更加艰巨繁重，职工群众的世界观、人生观和价值观都发生了较大变化，对物质文化和精神文化的需求更高。这些对加强国有煤矿的党支部建设提出了更新更高的要求。

 

      在新形势下，要加强国有煤矿的党支部建设，就要紧跟时代发展的新步伐，把握时代发展的新变化，适应时代发展的新要求，抓住新机遇，迎接新挑战，认真立足国有煤矿安全生产经营工作的实际，切实采取针对性举措，进一步加强和改进党支部建设，积极推动党支部建设蓬勃发展，着力发挥好党支部和党员在国有煤矿建设工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，助推国有煤矿安全发展、科学发展、和谐发展。

 

     一、 加强党支部书记培育，不断提高整体素质

 

      国有煤矿的党支部书记是职工群众的带头人，是一线党员队伍的标杆，在党支部建设工作中起着至关重要的作用。党支部建设搞得如何，在很大程度上取决于党支部书记的素质和责任。因此，只有培养一支思想政治素质好、工作责任心强的党支部书记队伍，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。

 

      一是强化业务知识学习。要提高党支部书记的综合素质，加强学习是关键。要组织党支部书记加强对党的基本理论、党务知识、有关政策和法律法规等知识学习。通过集中学习、专题讲座、专题辅导、专题研讨、鼓励自学等多种形式，不断提高党支部书记的政策理论水平和认识问题、解决问题的能力，拓宽党建工作思路。

 

      二是强化专业知识学习。要组织党支部书记加强经济、管理、营销、网络、计算机等专业知识，提高党支部书记的综合素质，使党支部书记既要会做职工群众的思想工作，又懂生产、会经营、善管理，以适应国有煤矿快速发展的需要。从而得到广大党员和职工群众的认可和信赖，为抓好党支部建设工作奠定基础。

 

      三是拓展培训途径。对党支部书记要采取多种形式进行培训，充分利用召开工作交流会、理论专题研讨会、先进典型观摩等形式，定期组织党支部书记进行工作交流，各党支部书记之间互相学习借鉴，互相取长补短，共同提高。组织党支部书记就党支部建设、党建工作机制体制、创先争优活动和职工思想动态等工作进行专题研讨，要求每位党支部书记撰写研讨论文。这样既可以督促党支部书记去开动脑筋、发现问题、创新工作，又能在实践中锻炼成长，不断提高党支部书记抓好党建工作和文字工作水平。

 

 

      一是抓好班子建设，增强合力。抓好党支部班子建设，首先要抓好思想作风建设。一方面党支部班子成员要进一步解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强市场意识、创新意识和服务意识；另一方面要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人，切实转变班子成员工作作风。其次，要加强党支部书记后备队伍的培养，把那些政治理论素质好、思想道德素质优、本职业务素质强、组织领导素质突出的干部放到党支部书记工作岗位进行锻炼和培养，为抓好党支部建设提供有力保证。

 

      二是抓党员队伍建设，创建“四优”党员队伍。要抓好党员队伍建设，打造“四优”党员队伍，就必须把党员的教育放在首位。要根据党支部和党员实际制定党员教育培训工作规划，认真贯彻落实各项学习制度，不断拓宽新形势下党员教育管理的新途径、新载体、新方法。要改进发展党员工作，注重发展质量，优化发展结构，切实把一线的先进生产骨干、优秀班组长、优秀职工发展成为党员。要丰富党内活动载体。载体的选定要突出国有煤矿安全生产工作特色，重点摆放在生产经营改革改造、安全管理岗位操作以及“急、难、险、重”等工作上。要积极开展创建“四优”、“党员示范岗”、“党员义务劳动日”、“挖潜增效、党员奉献”、“党员心连心，共同开创安全生产工作新局面”等党内实践活动，鼓励党员带头参与志愿服务，继续深入推广党员承诺等做法，使党员以热情乐观的态度，士气昂扬的精神，投入到安全生产经营等各项工作中。要坚持和完善“三会一课”制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容，全面提高党员队伍素质。要健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，是对党员服务工作的总体要求。国有煤矿的党支部，要通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感，激发广大党员热爱党、爱国、爱企业，为党的事业不懈奋斗的热情，不断增强党组织的亲和力，努力打造一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优和群众评价优的“四优”党员队伍。

 

      三是健全工作制度，切实规范支部工作。抓好党支部建设，落实制度就是根本。党支部要在健全创新机制上下功夫。要按照上级党委的工作要求和部署，建立健全党员学习制度、组织生活制度、思想汇报制度、党外民主测评、积极分子培养考察、党员的监督考核、党员访谈等制度，促进党支部建设制度化、规范化、常态化，不断提高党支部的科学管理水平。

 

 

      一是开展党员公开承诺活动，保持党员先进性。党支部要结合国有煤矿安全生产经营工作实际和本单位的中心任务，在深入开展创先争优活动上下功夫。要建立党员公开承诺制度，从党支部到每个党员，层层制定公开承诺书，承诺内容要紧密围绕如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来制定，承诺内容要力求切合实际，事项明确、措施得力，确保落实、注重成效。并通过会议、网络、宣传栏等各种形式进行公示，接受广大党员和群众的监督。基层党支部还要对承诺内容的落实情况进行跟踪检查，广泛征求职工群众意见，要坚持每月组织召开一次党员组织生活会，开展好“一讲二评三公示”活动，及时做好总结。对没有兑现承诺，要及时制定针对性整改措施抓好整改，这样既保证党支部履行职责，又能使党员牢记自己是一名共产党员，从而保持党员的先进性。

 

      二是扎实开展“创先争优强根基、克难攻坚促发展”主题实践活动，切实服务于矿井发展工作中心。党支部建设必须与矿井改革发展、安全生产经营实际有机结合，牢牢树立加快发展、科学发展的观念，把党支部建设融入矿井改革发展的全过程和各项环节。坚持围绕安全生产创先争优，以创先争优促进安全生产发展。在矿井攻克时艰的关键时刻，要成立党员突击班，组织党员和积极分子开展“我为党旗添光彩”、“煤海党旗飘飘”、“我奉献、我光荣”等各项攻关和义务奉献活动，帮助矿井安全生产经营工作解决难题，渡过难关，确保各项工作任务按时完成。让广大党员在活动中充分发挥先锋模范作用，以党支部带党员、以党员带群众，形成较强的战斗力，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。通过活动的开展，进一步提高党支部的凝聚力，在职工群众中树立党支部和党员的良好形象，使党员在活动中达到自我教育，增强党员意识，锻炼党性修养，不断促进和推动矿井持续稳定发展。

 

      三是认真落实激励机制，激发党员工作热情。党支部要不断创新和探索创先争优活动的新形式、新途径，新方法，充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性。在深入开展创先争优活动中，认真落实好激励机制，扎实做好先进党支部、优秀共产党员的推荐、评选工作，真正树立事迹突出、群众公认的先进典型。在评选推荐的基础上，要坚持表彰与奖励、激励相结合，采取多种方式给予奖励，以增强他们的荣誉感，促使党员立足岗位争创一流业绩，人人争当“四优”党员，党支部争创“四强”和“五个好”党组织。

作者：重庆能源集团永荣矿业有限公司新兴煤矿张安俊

编 辑：一帆