他自从投身煤海，便与煤矿结下了不解之缘,从一个刚下学的学生到现在精通机电设备管理的技术行家.经过了9000多个日日夜夜，他有过惶恐，有过迷惘，有过愧疚，有过惊喜……但在困难面前，他从不低头，诱惑面前，他从不动摇，他发誓要把自己最美、最宝贵的青春献给矿山，献给这个让他放飞梦想的地方。在工作中，他作风严谨,善于钻研.在制度面前又是一个最严厉、最不讲情面的队长，但在生活中，却是职工最贴心、最愿讲知心话的朋友。他就是在百米井下摸爬滚打25年，有着3年党龄的共产党员，现任机电二队安全副队长的辛相吉。

      技术是成功的前提

       刚来矿上时，辛相吉只是一名普通的机电工，但坚信能在百米煤海打拼出一番事业的他从没因煤矿的艰苦而放弃自己的追求。他总是利用业余时间认真学习安全知识和专业技能知识，床头各种厚厚的专业书籍被他翻得发了黄，勾划得像地图一样。光学习笔记就有二十多本,队里的同志们经常调侃他，说他那股子学习劲，真像准备考“矿山大学”似的。不仅如此，他还虚心向矿上有经验的老师傅请教，不管是不是自己的工作范畴，他只要听说谁有“两把刷子”，他准会去拜访人家，用他自己的话说：“活到老学到老,多学武艺不压身，自己学会手艺干什么都会得心应手。”干煤矿工作二十多年来，他光师傅就认了二十多个，涵盖了有采煤方面、掘进方面、电修方面、机修方面、电焊方面等等各个工种。不管年龄大小，只要认为人家有本事，他就谦虚地向人家学习，虚心求教,直到弄懂为止。他干工人那几年，师傅们“一帮一”帮带时都愿意和他接为师徒，因为他善于学习,乐于求教的学习态度让师傅们很喜欢,也特别出成绩。后来他慢慢当上了班长、副队长、安全副队长，但他谦虚学习的态度和严谨工作的作风一点都没有变。用他自己的话说：“虚心使人进步，每次下井，遇到不懂的问题就问，我坚信三人行必有我师，别说，还真有收获！”十几年的持之以恒，坚持不懈，让他掌握了扎实的工作技术，积累了丰富的工作经验。他从一名普通工人一步一个脚印走上了领导岗位。

        创新出效益

        通过学习理论知识，他不断地带领广大职工兄弟积极探索，勇于创新，期间共完成小改小革项目20多项，为13扩大区机电队的安全生产及材料节约提供了可靠的保障。其中密封圈快速切割器的发明，更是为电气设备防爆增加了安全保障。

 

         随着煤炭开采深度的增大，井下瓦斯涌出量越来越大，这就对井下电气设备防爆技术要求越来越高。以往井下所使用的密封圈材质比较软，用电工刀手工割成一个合格的密封圈非常费时费力，而且很容易切坏密封圈，造成资源浪费和经济损失，严重时会造成电气失爆及人员受伤。介于此，辛相吉经过潜心研究，并多次试验，终于发明制作了密封圈快速切割器。
 

      密封圈快速切割器适用各种型号的密封圈制做，具有体积小、重量轻、携带方便，现场制做灵活性巧、制做工艺简单、便于现场使用，一次成型、省时省力，并且具有节约材料、性价比高等优点。在使用电工刀制做一个成型的密封圈用时一般在30分钟左右，并且很容易造成外径有缺口或内径葫芦状，从外表看比较严密，实际上与电缆内径结合有间隙，很容易造成电气失爆。而使用密封圈快速切割器制做成一个合格的密封圈，一般用时在一分钟左右，并且彻底杜绝了密封圈内径和电缆外径造成的电气失爆，现场使用效果非常好。密封圈快速切割器利用转轴旋转的原理，实现了快速切割，具有良好的实用性能，合理调整可调伸缩架便可适用于各种型号的电缆，减少材料浪费，提高生产效率，满足了电气防爆规定的要求。 

   
      在13扩大区机电队工作四年的时间里，他负责并参与了多项机电设备的技术革新、维修、保养工作，以及新技术、新工艺的开发、利用等。2005年5月与2006年8月，分别主持实施了对13扩大区平地变电所高、低压设备进行了改造，并圆满改造成功，；2005年8月主持负责安装、调试了活塞式及螺杆式空压机两台，保证了13扩大区井下的正常供风；2005年12月参与了13扩大区斜井强力胶带更换、调试；2006年6月，主要负责优化了13扩大区井下供电线路，实施井下局扇“双三专”供电线路；同年8月，主持实施对主斜井绞车电控进行改造，安装了电气制动系统；2007年7月，主持实施对斜井绞车液压站卸压回路进行改造，确保了绞车运行更可靠；2008年5月，主持实施对斜井绞车闸瓦间隙保护进行改造，并取得很好的效果；2008年至2009年3月，负责设计了13扩大区井下风、水管路的铺设安装；2009年8月，主持实施对13扩大区井底车场轨道及翻煤笼进行改造，提升了斜井出碴能力。近两年来，在他的带领下，整个13扩大区供电系统没有发生过任何事故，为13机电队的安全生产奠定了坚实的基础。

      誓把职工当兄弟

      2009年，13扩大区机电队新招收了一批新工人，当时身为常务队长的辛相吉没有像其他队里的领导一样为职工讲煤矿安全知识，而是为职工上了一堂生动的“如何做人”的教育课，他说只有先学会做人才能干好工作。
在日常生活中，他可以一连几个星期甚至一、两个月不回家，但他却不能一天不关心他的职工。忙时，他和职工们一起奋战在工作第一线，一起受累流汗，一起喝矿泉水吃班中餐，用心体会着井下职工的苦与乐。不下井时，他总是在平地各个岗位走走转转，和大家聊聊工作上的琐事，了解大家工作中有什么困难和建议。晚上他经常和支部书记一起到职工宿舍，和大家拉拉家常，聊聊矿里矿外的高兴事，兴致来了，还会和大家一起打扑克，一起下象棋。
职工老张常说“我是个老实巴交的工人，以前我从来不愿意和领导说话，总感觉他们高高在上，见了辛队长之后，我态度变了，他总是以和蔼的态度对待人，还关切地问我们能不能吃好睡好，对队里工作有什么意见等，参加工作快三十年了，我头次接触过这么好的队长。”“是呀是呀，前段时间我家收玉米，本来想请几天假专门收秋的，辛队长知道我的情况后，专门联系上四点班的十几个工友到我家一上午就收完了，我老婆高兴得非要请他们吃饭，可他们说辛队长交代了不让麻烦我们，回头他请。我老婆激动地说：“跟着这么好的队长干，咱再苦再累都没有怨言。”上个月我媳妇生病，孩子需要照顾，我还要一边上班一边做家务，一时间大事小事弄得我焦头烂额，心情特别容易急躁，爱发脾气。辛队长知道了我的情况后，把我喊到值班室，和我促膝长谈，宽慰我，说人活着总是会遇到这样那样的困难，队里的领导干部会和我一起渡过难关。那段时间，队里工作不管再忙也总是合理安排我休假。想起那段日子，我心里就特别感动。”就在大家七嘴八舌说得热闹时，我看到了坐在宿舍角落里的小蒋。我大声说“小蒋，你不是队里的技术员吗，你应该和辛队长接触更多吧！”本来有点腼腆的小蒋脸一下子红了，他说：“提起辛队长，我感觉有点惭愧。前年刚分到矿上13扩大区时，理想与现实的巨大差距让我的心情沮丧到了极点，刚刚走出校门，徒有一腔抱负，但整天下井干活的日子让我感觉这里不是我的梦想之地。我开始闹情绪，不正常上班。辛队长了解我的情况后，先是找我谈心，说是作为队长没有做好我的思想工作，向我检讨。还安排队里专门给我腾出一间宿舍，怕我吃饭不习惯，隔三差五地请我出去吃饭谈心，给我讲父母供我上学不容易，毕业了就要自立，不能让父母操心了，要把自己学会的知识发挥好，应用好。我被辛队长的真诚感动了，开始好好上班，有什么想不开的就去找他谈心，他总是三句两句话就能让我茅塞顿开。一年以后，我被队里提为专业技术员，真是特别感谢辛队长，要不是他，我现在也不知道混到哪去了。”

      钢铁汗子内心柔情一片

      “自古忠孝两难全”在工作上他是称职的好领导，好带头人 ，为了工作他从来不讲借口，但面对父母、面对妻儿他却有说不完的愧疚。刚接13扩大区安全副队长那年，辛相吉感觉到前所未有的工作压力，为提高职工队伍素质，提高职工的安全意识，他整天泡在值班室、会议室，不是查资料、想办法、定措施，就是和队里的其他领导一起研究解决方案，整天忙得焦头烂额。那年的八月初六，是他永远都不能忘记的日子、也是他永远感到愧疚的日子。那天下午正在开班前会，辛相吉的电话响起，他拿起电话一看，又是老家哥哥打来的，他把电话摁下，接着继续开会。因为前天哥哥打电话过来说是60多岁的母亲病啦，病得还不轻，母亲很想他希望见他一面。他当时接过电话后询问了母亲的病情，考虑到刚接手13扩大区机电队安全副队长，工作方面还有很多事没处理完，他要先把工作安排好，然后放心的回家两天陪陪老母亲。可现在电话又打来，莫非....？他不敢在想，班前会结束后，他赶忙给哥哥回个电话，电话接通哥哥沉重的对他说：“母亲在期盼你回家的时刻永远的去啦，在她离世那一刻还问“你弟呢，还没回来，他是不是不要娘啦？”然后眼睛睁的大大的，带着遗憾永远的走啦。你呀，咋就不能满足老人的生前愿望呢………？”他再也听不进去哥哥在那边说什么，顿时泪水浸透眼眶，七尺男儿从未为生活中、工作中的任何困难流过泪水，但此刻他顿时失声痛哭起来。看着他难过的样子在场的工人、队部人员全都流泪啦。时任13扩大区机电队队长的宋耀文说：“赶快回家，家中事情办好后再回来。”料理了母亲的后事，他又迅速归来，继续投身于13扩大区机电队的日常工作。但有一个细节大家都能看到，那就是瞬间辛队长的白发增多，话平时少了，还似乎苍老了许多... ... 
 

      说起对家人的感情，辛相吉觉得自己除了对不起年迈的母亲，更对不起相濡以沫的妻子和已上高中的女儿。妻子也是一名煤矿工人，她给了丈夫最大程度的理解和支持，她不怨恨丈夫没有时间陪她逛街游玩，她理解丈夫每年365天但确能上400多天的辛苦，看到累极时回家倒头就睡的样子，再多的怨恨她都满藏在了心底。作为一个父亲，他对已上高中的女儿更有说不完的愧疚。除了能按时给女儿生活费，他都不知道能为女儿再做些什么。女儿两个星期回来一次，就是回来了也难见他一面。每天都是起早贪黑，早上走的时候女儿还没起来，晚上回来女儿已经睡下了，女儿的喜乐爱好、学习成绩的好坏，都是妻子转告给他。女儿曾无数次打电话说想爸爸了，想让爸爸周末陪她出去转转。可女儿哪里知道，爸爸的工作根本就没有周末，爸爸的工作弦每天都绷得紧紧的。所以女儿每次约爸爸不成时都会说：“爸爸总是说话不算数。”去年女儿因为要准备期末考试，一连三个星期都没有回家，有一天突然发烧病倒了，打电话想让爸爸接他回家。可辛相吉那时正在迎接集团公司“五精”示范矿井检查，根本无法脱身。这一次辛相吉心里像被刺伤了一样痛，他声音温柔地对女儿说：“乖，爸爸这会确实有事，等忙完回家看你好吗，今天先让妈妈接你回家。”后来在女儿的日记中他看到这样一段话：“今天我发高烧，本来我幸运的在想，这次爸爸肯定会来接我，然而当看到妈妈一个人出现在我面前时，我心都伤透啦。爸爸，你为了工作可以不要女儿，但你知道吗，女儿学习压力很大，需要爸爸你的呵护，一年的时间，只有在过春节时，你才会让我享受到爸爸的温暖，我现在有点恨你爸爸。你什么时间可以不在忙工作，来陪陪女儿呢，我真心期待那一天的到来，爸爸希望你注意身体！”

      是党员就要冲在前

      2011年，根据矿生产秩序调整，为保证21041工作面的正常生产，要我队到-245及21041挖水沟，接到任务后，他便迅速制定了具体的工作计划，每天他都是跟班到点，并且身先士卒拿着铁锨一直干到任务完成。看着他不停地擦汗水和那被汗水浸透的衣服，工人们都心疼的说：“辛队长，你歇会吧有我们呢 ，你指挥着就行。”而他只是淡淡笑了一下，又在埋头苦干了。2011年2月26日8点班，21041工作面突然出水，-245巷道里面水量突然增大，形势相当严峻，他立刻组织工人撤退，自己却留在里面组织抢险，此时水位已经一米多，可是他仍泡在水里，在确定工人一个个都安全撤离后，他自己带着满身的水最后一个才出来。刚坐下来准备歇会儿，又接到调度室通知，到21下部变电所进行抢险，此时，出水量越来越大，工人出现畏缩情绪，他给大家说清了当前形势和任务，率先跳入冰冷的水中，在21下部变电所口修筑了一道严密的防水墙，确保了下部变电所及大泵的安全运行，圆满的完成了上级交代的任务。 
 

      大胆实践，敢于创新是发挥自身潜能的前提。在13扩大区任常务副队长期间，当时井下环境及生产条件相当恶劣，为了改变现有的状况，他经常深入现场，理清思路，提出以提高质量为中心的“细、严、活”管理办法，使各项工作很快步入了良性循环轨道。“细”：即健全制度，层层分解，层层落实，认真考核，增强干部职工的责任感。“严”：坚持处理问题不讲情面，不讲关系，铁制度，铁纪律，铁手碗，公平公正。“活”博采众长，以灵活多样的形式开展工作，坚持大材大用，小材小用，是才必用，人人有用的工作思路，充分调动了工人的积极性。使13扩大区的机电设备管理和工作环境得到了质的改变，全矿的第一次质量标准化推广现场会也在此召开，该队被评为第一个质量标准化免检单位，得到了领导的充分肯定和认可。 
 

      不需扬鞭自奋蹄，满怀干事创业激情的辛相吉继续带领着机电二队全体职工在平凡的工作岗位上不分昼夜地工作着，奉献着。他的执着与勤奋彰显出一名煤矿工人对矿山的热爱，并为之倾注自己的全部忠诚与热情。“千淘万漉虽辛苦，淘尽黄沙始见金”，近几年来，辛相吉曾先后多次被集团公司、矿上评为“优秀共产党员”“先进生产工作者”“劳动模范”、“安全标兵”，“明星师徒”等荣誉称号；他所带领的区队也先后被集团公司、矿上评为“红旗单位”“质量标准化模范区队”“品牌区队”等。 
 

      “以珍爱生命为荣，以危害安全为耻，以自我管理为荣，以等靠依赖为耻……”辛相吉同志时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观，他严把安全关，倡导工人珍爱生命，用自己的一言一行带动着身边的每位职工，大家聚精会神、一心一意的呵护着机电二队这方安全的沃土。在新的征程中，我们坚信，他会以高昂的斗志和崭新的姿态，为告成矿的振兴发展贡献着自己的青春和力量。

本网特约记者：王丽艳

编 辑：远帆