“今天的讲座你要好好听听，下一期就到你讲了。”“没事，我已经准备好了。”“这种方式挺好，能学到真实的东西。”小高和小王边聊边去参加讲座。山东能源新矿集团协庄煤矿工会为全面提升矿区女职工队伍整体素质，以“今天我主讲”为主题，每半月举办一期明星讲堂活动，这也是该矿推进女职工素质提升工程的一个重要载体。

 

      随着非煤企业的异军突起，在机械加工、无菌包材、造纸、餐饮服务等非煤行业人才短缺的现象日渐突出，对人才队伍的迫切要求、尤其是对女职工后备人才的需求，更加凸显其极端重要性和紧迫性。注重加大女职工对业务基础知识的学习，大力倡导“学习是走在时代前列的最有效途径”的理念，着力在各个层面培育“学习型员工”、“学习型女工委员”，学习已成为推进企业发展的强大动力。近年来，围绕企业教育培训目标，一年一个主题，一年一项活动，一年一个台阶，先后开展了安全荣辱观、安全危机、EQ（情商）学习等为主题的正向引导教育，提炼形成“自己的安全自己管”为核心理念的安全文化，成功打造出具有协庄特色的安全教育新模式，同时，也为提升女职工素质奠定了坚实的基础。

 

      该矿还有针对性的对“建功立业标兵”拟定题目，定期给女职工上课，提升她们的素质和修养，今年已成功举办9期这样的活动，受到了女职工的一致好评。（陈中会、郑伟）

本网通讯员：陈中会

编 辑：一帆