今年以来，中煤10处将安全生产活动融入到日常管理工作中，使活动常态化，形成了月月讲安全、时时抓安全、人人保安全、事事重安全的良好氛围。

      月月讲安全，会议常开。每月第一个星期一该处定期组织处领导班子、机关全体人员，基层各单位正职和安监站长召开安全办公会，对上月安全生产，“一通三防”、防治水工作进行总结并对本月相关工作进行安排。同时要求全处干部职工秉承“生命至尊，安全第一”的理念，保持清醒的头脑，落实安全责任，强化执行力，切实转变工作作风，“严”字当头，立足实际，真抓实干，使各项安全生产措施真正落到实处，保证规章制度执行到位，为安全生产提供有力保障。各项目部充分利用安全办公会、班前会，一日一题、安全宣传栏，开展“手指口述”、“安全静动态评估”、“危险源辨识”等活动，增强职工搞好安全生产的思想意识，层层落实责任，杜绝各类事故的发生。

      时时抓安全，隐患常查。该处为使安全工作落到实处，确保各项规章、制度发挥最大效果，领导干部不断强化执行力，真正做到了扑下身子，放下架子，把百分之百的时间和百分之百的精力都放在现场，严格遵守领导干部下井带班、跟班、请销假等一系列规定，深入现场，对安全管理薄弱地点和薄弱环节、重点岗位进行安全监督检查，有效查处隐患、三违。该处采取“三不一回头”安全检查制度，“三不”即安全检查不走形式、不留死角、不降低检查标准；“一回头”即看先前检查出来的隐患复查整改没有，对没有如期整改的单位将责任具体落实到人，谁的责任由谁自行承担。该处坚持定期开展由安监处长带队的安全大检查，项目部和生产车间每周一次由项目部（厂）安监人员带队的质量标准化安全检查和深夜班不定期安全执法检查，严格安全检查效果责任追究制度。对查出的安全隐患、“三违”人员和质量标准化问题，除给予罚款外，还纳入单位和职工绩效考评。同时，每次对隐患整改质量进行评比后，在全处通报评比结果。“三不一回头”安全检查制度和隐患整改质量评比活动的同时推行，促使各单位不敢放松安全生产这根弦，增强了职工主动发现并及时整改安全隐患的积极性，提高了隐患整改质量，有效促进了安全生产。

      人人保安全，培训常抓。今年以来，该处严格要求培训教育，对职工的培训针对性强、专业性强，对施工措施的贯彻认真、细致、周全，职工听得明白、记得牢靠。该处积极配合公司的人才培养计划，从人力、物力方面加大投入，创新培训方式，全面提高整体队伍素质。华胜项目部采取请进来搞培训的形式，邀请处人力资源部和邯郸技校有关人员和教师，专程到项目部进行特殊工种作业人员的学习培训，河北煤监局考试中心到该项目部进行特殊工种办证前的考试工作。禾草沟项目部组织各队电工参加为期一周的电气设备防爆培训班。庞庞塔项目部分班次对自救器进行现场操作，。斜沟项目部干部上讲台，培训到现场。寨崖底项目部组织涉爆人员参加了山西省柳林县公安局举办的“民爆物品三大员”培训班。龙家堡项目部带班领导坚持和工人同入井同升井，利用班前会时间对工人进行安全生产教育。

      事事重安全，标准常推。该处事事以安全质量标准化为指导，全面推进安全质量标准化建设，将质量标准化建设的重点放在提高工程质量、工作质量上，进一步强化措施、严格考核，切实创造良好的作业环境。机关各部室结合实际工作细化本部门及项目部安全质量标准化考核标准，将职工思想教育工作作为安全质量标准化的重要考核标准。每月由安监部带队，认真对照标准对全处各单位安全质量标准化推进情况进行考核并公告，对存在的问题全部明确指出，不藏不掖，真正查出安全质量标准化建设的现状和存在的问题，做到“谁检查、谁签字、谁负责”，以促进处安全质量标准化工作水平的整体提高。全员把安全质量标准化融入到日常工作中，从点滴做起，养成了把安全质量标准化融入到日常工作中的好习惯。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：一帆