| 川南建工“五个着力”推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-5-31 21:52:47 经验交流 | ||
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本网讯 今年以来，川煤芙蓉川南建工纪委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，以落实党风廉洁责任为抓手，以建立健全完善惩治和预防腐败体系为主线，以增强党的纯结性为重点，以廉洁文化建设为载体，以效能监察为手段，加强内部监察审计，深入推进廉洁风险防控。坚持五个着力，推进党风廉政建设。 着力抓好责任落实，促进党员干部作风转变 建立党风廉政建设和反腐败工作机制。要坚持按照中央确定的党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制认真开展工作，党委书记、党支部书记是本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。认真落实“双廉”责任制。按照党章规定，围绕企业安全发展和谐，保证和监督党和国家方针政策的贯彻执行。要进一步提高认识，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作、行政工作的重要议事日程，做到与党的建设、思想政治工作、生产经营工作一起部署、一并落实、一同考核。要认真落实“双廉”责任制，细化责任内容，严格责任考核，严格责任追究，真正做到一级抓一级，层层抓落实，一级向一级负责。纪监审组织季度检查、年终考核，对实现目标的单位和个人给予奖励。充分发挥纪检组织的职能作用。认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，积极探索新形势下纪检监察工作的有效途径，理顺自身建设与企业内部改革的关系，把握着力点，创新工作，努力营造风清气正的良好环境。 着力加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 推进反腐倡廉，教育是基础，要认真贯彻《党章》和上级有关反腐倡廉规定，切实把工作重心从注重治标转变到更多地注重治本上来。突出主题教育，要不断深化理想信念和廉洁自律教育，引导党员和党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，突出党的宗旨教育，坚持不懈地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、理想信念教育，开展党的优良传统、优良作风教育，党规党纪以及国家法律法规教育，先进典型的示范教育和反面典型的警示教育。领导干部要讲党性、重品行、作表率，要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。积极探索廉政文化，树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。 着力加强对权力的制约和监督，确保权力正确行使 腐败的本质就是以权谋私，权力必须受到监督和制约的，一旦权力失去监督和制约，就会产生腐败。以领导干部为重点监督对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点范围，要通过深化改革，完善监督措施，逐步建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的运行机制，防止决策权力失控、决策失误、行为失范。 坚持民主集中制，规范党内监督。要把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，发挥党员参与监督的积极性和主动性；要把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，既要求党员领导干部发扬民主，广泛听取意见，又认真健全党内议事规则和决策程序，规范党政联席会议、党委会议制度，推动党内生活制度化、规范化。规范班子内部监督，坚持集体决策。规范领导班子议事规则，健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。认真执行集体领导和个人分工负责制，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目和大额资金使用等重大事项，必须坚持集体研究决定，严禁搞个人说了算，充分发挥班子成员的集体智慧，增强决策的透明度，做到科学决策，确保决策的正确性。规范经营管理监督，坚持民主管理。要把监督渗透到生产、安全、管理的各个环节，要以解决群众反映的突出问题为重点，以健全的民主管理促进党风廉政建设。深化党务公开和厂务公开。注重发挥党内外职工群众、新闻媒体等监督主体的作用，积极为他们创造能够监督、方便监督的平台和条件。坚持执行领导干部述职述廉。每年开展一次领导干部述职述廉情况报告，民主测评工作，对新提拔的领导要坚持任前廉洁谈话制度，建立规范的领导人员廉洁档案。 着力强化效能监察，促进企业经营管理 要紧紧围绕公司中心工作，着力转变工作作风，促进公司管理人员廉洁勤政，不断提高工作质量和办事效率，牢固树立企业“依法经营 诚实守信 廉洁高效 和谐发展”廉洁经营理念。 安全生产效能监察。以转变各级领导干部、各级管理人员、生产一线党员的作风为重点，以落实安全生产责任为核心，督促各级领导干部下井检查和带班，检查各级管理人员履职情况，加强现场管理，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，坚持不安全不生产原则，实现安全生产。招投标效能监察。规范工程招标、物资材料采购、大型设备采购、废旧物资处理，对违反规定的，必须严肃处理。项目效能监察。推行项目负责制，明确责任人，落实奖惩制度，做到奖罚分明，发现问题坚决查处，决不姑息迁就。应收账款效能监察。督促有关部门单位加大应收账款催收力度，采取切实可行的措施和办法，落实责任，确保资金安全。财务支出效能监察。公司财务支出和大额度资金使用及办公费、会议费、差旅费、业务招待费、小车费“五费”预算使用情况进行效能监察。管理人员廉洁勤政监察。监督检查各级、落实公司重大决策情况，对执行制度、重大决策不力的坚决追究责任。 着力查处案件，加大惩治腐败工作力度 畅通群众诉求渠道，认真做好信访举报工作。要认真贯彻落实《信访条例》和信访工作责任制，规范信访程序，大力支持和依靠群众参与反腐败工作，重视群众来信来访，为反腐倡廉工作打下坚实的群众基础，对群众举报的信访要及时登记、核实。对署名反映真实情况的要鼓励，对恶意诬告、陷害的要严肃追究责任。 坚决查处违规违纪案件，严肃党的纪律。严肃查处各级领导干部滥用职权、违反政治纪律、人事纪律、财经纪律、贪污、受贿、挪用公款、以权谋私，案件；重点查处违反物资采购、产品销售、资产处置、工程招投标规定的案件；坚决查处在安全生产、经营决策、维护稳定中严重失职渎职的案件；严肃查处侵害职工利益案件，维护职工利益，促进企业稳定。领导班子和纪检监察部门要坚持原则、是非分明、敢抓敢管，执纪必严、违纪必究，对那些对纪律规定置若罔闻、我行我素，有令不行、有禁不止等破坏纪律的行为，要发现一起、查处一起。
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