本网讯  贵州能源公司源兴公司进一步夯实安全管理基础，加强岗位责任、制度管理，着力在构建安全生产长效机制上下功夫，真正把安全生产工作抓在手中、落到实处，为矿井安全生产保驾护航。 

      该公司一是重点围绕办好源兴的事情，做好源兴的安全工作，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”为主要内容的形势任务教育活动，目的是通过教育活动，引导干部职工增强使命感和责任感，通过讨论用身边案例引导职工破除守旧观念、依赖思想和自满心理，引导干部职工转变观念，清醒认识当前安全形势，不断强化干部职工安全责任意识，提高现场工作执行力，确保干部职工安全意识牢固、工作履职执行到位、隐患排查不留死角、规程措施真正兑现。二是抓好事例剖析教育。结合源兴矿最近发生的手持机雷管数据丢失、钻机备品配件不足、掘进放炮事件等三件事情进行剖析安全生产中存在的问题，抓干部履职、抓工人岗位责任制的落实。各级管理人员要举一反三，将讨论延伸到各项管理工作中，深层次剖析。三是要严格执行跟值班安全履职制度，党政主管要牢固树立“安全第一、安全唯一”理念，确立“安全不履职就是不称职的”观念，切实掌握现场的安全生产变化状况，坚决杜绝相互扯皮等现象的发生。安全生产技术科等职能部门要对项目部干部跟值班情况进行不定期检查，严肃查处不履职、不作为行为，确保井下现场管理不失控、无盲点；加大对井下生产各场所安全监督检查力度，认真排查隐患，做到预警预报、整改落实和通报考核同步推进，确保工作现场始终处于安全可控状态。四是抓好安全生产标准化知识学习，强化必知必会知识的掌握引用，不断提高职工素质和岗位技能。各单位要利用班前会、周四安全活动等时间组织干部职工认真学习安全作业规程、防突知识、事故案例、岗位行为规范和职工安全必知必会知识，在真学、真懂、真会上下功夫，确保学习效果。

 

 

本网通讯员：黄卫东

编 辑：徐悉