川南建工井巷19队为进一步强化职工的安全防范意识和业务技能，增强团队的凝聚力和战斗力，从2012年初开始，坚持在各班组职工中开展“优秀员工”月月评选活动。

      评选条件涵盖了五个方面内容：一是全月本人无违章、无受伤（系党员的员工确保所结对子人员也不出现受伤或违章）；二是个人全月出勤26天以上，当班具体工作、手指口述落实到位；三是积极踊跃参加连队每周的政治、安全专题会及公司和连队的素质培训学习与技能培训，四是“师徒结对”“比、学、赶、超”对有突出成绩的；五是对提出合理化建议有推动或促进连队发展、精细化管理、安全文化建设、“小改小造”等取得一定成绩的，并创造相应价值的予以特殊嘉奖。

      据悉，今年1至4月，该队共评出优秀员工22名。通过该项活动的开展，有力地促进了连队的安全生产、文明质量标准化和树文明队风。

本网通讯员：廖远

编 辑：一帆