今年以来，蔚州公司南留庄矿以维护矿区和谐稳定为首要任务，以营造良好的企业发展环境为最终目标，进一步加强信访维稳工作，为确保“两个文明”双丰收，以优异成绩向党的“十八”献礼。

　　深入落实领导干部接访制度，积极稳妥化解矛盾。一是强化领导包案责任，加大积案化解力度，主要领导每周接访制度。二是对重点上访人、复杂群体，每月至少走访、约访一次，加强思想疏导和政策解释工作，进一步增强了接访领导的责任意识。三是主要领导认真填写接访工作记录，做到亲自包案，亲自调查研究案情，亲自分析问题原因，亲自提出解决方案。

　　认真开展信访积案排查，加强源头预防工作。一是认真梳理积案。相关部门长期未得到解决的信访事项进行认真梳理分析，以息访息诉为目标，落实部门责任、领导责任，做到依法、按政策解决到位。二是抓好源头预防工作，按照诉求不合理的解释到位、生活困难的帮扶到位、缠访闹访的依法处理到位的原则开展工作，把矛盾纠纷化解在最底层。三是加强舆情信息管理。以综合治理工作为基础，建立详细、完善的舆情信息档案管理系统，以区科为单位每月进行一次全方位排摸工作。

　　坚持地企同发展的原则，构建和谐共处的良好局面。一是针对矿区周边村庄土地塌陷问题进行测绘、回填，保证正常农业生产。二是以村庄塌陷测绘数据、图纸为依据及时与村民代表沟通，商讨解决事宜。三是以最合理方式处理矿井排水问题，在不冲毁道路与耕地的情况下，最大限度地满足途经村庄耕地灌溉的需要。（董泽先）

本网通讯员：董泽先

编 辑：刘勋