点击2011年河南煤化鹤煤五矿党建网上发布工作消息的特点，“创新”是不可或缺的关键词。 3月初，五矿党委组织各政工部门、党支部在网上开通微博，定期将部门最新动态、党员职工最关心的焦点问题在微博上“晾晒”，对热点问题发表评论，争当“博客一族”。通风区党支部利用QQ群开展“周末网上论谏”活动，收到了良好的效果。

　　创新载体，搭建平台。矿党委通过开展一名党员一面旗帜、党员安全生产承诺、党员身边无三违等丰富多彩的主题实践活动，搭建党员发挥作用的平台，提升了安全工作水平。实行党员挂牌上岗制度，让他们以服务企业、服务职工为目标，结合岗位实际，在完成生产任务、提高服务质量、加强廉洁自律等方面作出书面承诺。坚持开展“创优争先”、“亮身份、树形象”以及“优秀党务工作者”评选等活动，发现、培养和树立党员先进典型，利用多种形式大力宣传身边先进典型的事迹，促使党员把旗帜举起来、形象树起来、作用显出来。

　　结合活动，擦亮品牌。矿党委注重将活动目标和责任进行分解，实施闭环管理并与党支部、党支部与党员签订安全合同，做到互促互保，同时把“党员身边无事故”活动纳入标准化党支部和示范科区考核，把党员落实责任的情况作为年度民主评议和评先评优的重要内容，并对活动开展效果不明显的单位给予批评，对有违章行为的党员干部及时进行诫勉谈话，采取专题业务学习、开展“党员科技攻关队”、“岗位练兵”等活动，引导党员在完成各项任务中打头阵、挑重担、攻难关，体现党员的先进性和模范作用。

　　注重机制，突出特色。该矿建立了“党员关怀帮扶”工作机制，从思想上、生活上、工作上入手，深入开展服务党员、关爱党员活动；通过建立健全党务公开、党内民主生活会、民主评议党组织领导班子成员制度，保障党员对党内事务的监督权；矿党委积极做好党员反馈安全信息及隐患排查工作，开展“党员双休日义务上岗”、创建“党员安全示范区”、“党员安全示范岗”等活动，增强党员的安全意识；各党支部坚持对党员一月一考评，分数一月一上墙，形成党员人人肩上有指标，个个有责任的活动机制，真正发挥了党员的示范带动效应和辐射带动作用。

本网通讯员：许华

编 辑：刘勋