【本网讯】  四月份以来，同煤集团燕子山矿强力皮带队组织全队员工认真学习贯彻落实集团公司、矿党政安全会议、稳定工作会议精神，在矿企业文化建设实施“五精”管理，推进“岗位描述 手指口述”工作指导意见的基础上，在全队各班组开展了“创导新风、互相学习、谋求发展、实现新跨越”的安全文化活动。 

      宗旨是：以科学发展为统领，全面打造团结向上、务真求实的员工队伍。经过引申“五精管理”理念渗透教育、出台“岗位描述手指口述”相关情况汇报、实践引导的走动式管理活动，拓宽了员工安全发展思路，有效提高了员      工队伍的整体素质，增强了班组建设的凝聚力，为确保圆满完成各项工作任务提供了有力保障。

在全队各班组中认真学习“五精管理”中对“岗位描述 手指口述”细节性的技术要求。做到安全隐患排查不留死角，对辖区各点、面进行地毯式的隐患排查治理。以班组为单位，高度实施文明上岗，上标准岗制度，发挥“六大员”作用，带动班组员工严格做到“五到位、三不准”。加大对班组及成员的安全考核力度，提高员工安全工作的执行力度，坚定不移地走“人人都是通风员”一条理念管百年安全发展思路，强化每项工作的落实，按照“五精”管理要求，扎实把安全工作的各项制度、各项措施落实到现场，落实到班组每个成员，保证安全基础工作稳步推进。 

      利用班前班后和周四安全活动日，加强学习培教力度。引导员工在工作中调整心态，寻找乐趣，用快乐的方式处理问题、克服困难、缓解压力，从而促进各项工作顺利进展。结合我队各工种“岗位描述 手指口述”实际，巩固提升班组管理水平，更好服务于安全生产，并将之作为班组管理的重要任务，充分提升了各班组每个员工的时代紧迫感，为实现全员保安开创了良好局面。1.生产班严格上文明岗，上标准岗，加大安全巡视检查力度，以安全是最大财富，节俭是治企之本理念，紧绷安全弦，做到及时发现问题并及时汇报，以便在最短时间内解决问题；2.标准化班，加大标准化建设力度，对主井尾泵窝、各皮带机头尾卫生进行彻底清理，做到卫生不留死角，巷道无浮煤，物料码放整齐；3.机电检修班，负责对各部皮带机所有传统动系统及部件进行检查核对，对有问题的零配件及时更换处理，决不能影响正常生产；4.电工班，对各部皮带机电控系统及开关、电缆等要进行标准检查，对不合格的记录在册，及时更换，确保其安全性能。 

      总之，全队各班组各尽其责，在安全生产各项文化活动中，以良好的工作作风和精神风貌，取得优异成绩，为各项工作顺利进展奠定坚实基础。

本网通讯员：吕存 王锦龙

编 辑：徐悉