【本网讯】江西省丰城矿务局救护大队的小队长活动日，改变以往的单纯情况通报的会议模式。釆取情况通报，经验介绍，表态发言，互动交流，领导逐一点评的方式进行。

　　江西省矿山救护总队副总队长、丰矿救护大队大队长熊德发对小队建设工作提出了具体要求：要根据江西煤矿安全监察局、矿山救护总队下发的救护质量达标竞赛规则和人人过关、队队过关、项项过关的原则，拟定详细训练工作计划。严格对标训练，严格考核奖罚制度。项目层层进行分解，责任落实到中队、小队和个人，大队领导和战训科工作人员每天对训练情况进行督导检查，为检验训练效果，在中队与中队，小队与小队、个人与个人之间开展技能比赛活动。并针对7个竞赛项目在训练过程中的薄弱环节，大队组织相关部门人员查找原因，强化训练，全体指战员要克服天气等诸多困难，找差距，攻难点，苦练加巧练，要虚心学习，找出差距，举一反三，营造 “比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，积极备战江西煤矿安全监察局的救护质量达标。要通过交流互动，互帮互学，取长补短，相互促进，夯实基础，共同提高，要通过精心组织、加强领导、明确目标、突出重点、落实责任，确保全面兑现丰矿救护大队在全省救护质量达标中二争一的目标。这是丰矿救护大队为了破解在日常训练质量中各中队的薄弱环节的难题，救护大队集思广益，围绕在救护大队驻新洛公司三中队现场参观学习的体会座谈交流的方式进行互动，这是丰矿救护大队为了积极备战全省矿山救护技术质量达标的一次新举措，近年来，救护大队驻新洛公司三中队在大队每月的业务竞赛考核中。业务理论、综合体能、设备操作、日常内务管理等各项成绩均位居榜首的态势平稳，并且是在学习、训练、住宿等各方面条件相对筒陋，学习、训练等各项工作任务繁重的情况下取得的，这是三中队严格对照矿山救护技术质量达标竞赛细则，不断强化日常训练的结果，三中队工作作风扎实、内涵丰富，不论是组织建设、劳动竞赛、岗位练兵、日常管理、文体活动、班组建设工作方面都呈现许多亮点和好的管理方法，特别是在制度的落实、工作执行力方面有许多值得学习借签的宝贵经验，此举旨在推陈出新，以优异成绩积极备战全省矿山救护技术质量达标。

本网通讯员：廖月荣

编 辑：兰天