本网讯 为进一步加强基层组织建设年活动，实现党建工作精细化、党支部工作精品化，元宝山露天矿党委不断创新工作载体，推动了创先争优活动的深入开展。

       创新格局，打造品牌。为达到基础带动，规范引领的示范作用，在全矿13个党支部中开展了“党支部工作示范点”和“党务公开示范点”的创建活动，制作了20块党务公开公示板，把“三定四有八公开”的事项全部公开上墙。该矿党委先后把采矿二部、机电修配厂两个党支部确定为首批党支部示范点和党务公开示范点，初步形成了党委引导、示范点引领、支部争创的良好局面。

       创新模式，一述三评。为实现基层党组织创先进，争优秀，全面晋位升级，矿党委在全矿范围内开展了“一述三评活动”。支部每半年向矿党委和党员群众进行一次党建工作述职，通过召开党员大会，以无记名投票的方式，组织党员对党支部和支部书记进行测评。为方便党员评议和群众评价，对每个支部书记的述职进行全程录像，刻成光盘，在班前会和通勤车上播放5个工作日，接受党员群众监督。

        创新机制，实施管帮用。在“四管”上，做到沟通交流制度化，党员形象标杆化，党内生活多样化，党员管理规范化。目前全矿有11个党员课题攻关小组和13个党员增收节支小组，已完成23个课题攻关，16个增收节支项目，创造经济价值过百万元。在“三帮”上，帮党员提高工作技能，建立了１个职工书屋、12个学习读书角，藏书3200多册，开展了党员技术党课20课时，举办技术比武10次，开展传帮带活动31次；帮党员维护合法权益，三年来为党员解决问题5项67件次。在推行“四优先”上，共选派340余次党员出外培训；在160多名管理人员中，党员占85以上；新当选的班组长全部纳入党委统一管理，其中党员达到70%以上；采用信息群发的方式及时将重要会议精神发给每名党员，增强了党员荣誉感。

本网通讯员：张永

编 辑：远帆