湘煤集团周源山煤矿将创先争优活动作为推进企业发展，促进企业文化建设的重要抓手，形成机制，长抓不懈。

 
　　近年来，该矿根据自身特点，拟定了“创先争长远规划”，将政治素质优、岗位技能优、工作业绩、群众评价优等“四优”和安全状况好、完成任务好、文明生产好、导向作用好、团队和谐好等“五好”作为创建目标，将创先争优活动与企业发展紧密结合起来。

　　在此基础上，该矿成立创先争优领导小组，对支部派出创先争优指导员；建立考核机制，对竞赛效果进行评估。采取党员个人自评、小组互评、群众测评、领导点评的方法，对活动全过程进行督促。

　　在创先争优活动过程中，该矿采取分步骤、分阶段设立“争”、“创”目标的方式，激励广大干群不断攀登新的高峰。月度开展“党支部示范点”、“共产党员示范岗”，鼓励党支部、党员融入安全生产，搞好支部建设；季度设立“管理明星”奖，激励管理人员“挖内潜、练内功、向管理要效益”；五一表彰前夕，对一年来在“三个文明”建设上有突出贡献的单位和个人进行表彰；七一表彰来临，一批党务工作先进单位、个人受到嘉奖；年未岁初，在主题活动、党建与思想政治工作上做出显著成绩的单位和个人将受到表彰。

　　此外，该矿还设立阶段性竞赛奖，对在重点工程、突击工程、文明创建等方面表现优秀的单位和个人颁发奖状和奖金。

本网通讯员：罗均生

编 辑：徐悉