喜爱明星、追逐明星、模仿明星是青年人的专利。而在羊东矿，追逐矿工身边的明星，喜爱矿工身边的明星，更成为一种时尚潮流。

      作为滋养明星，即滋养劳模儿沃土的羊东矿，曾走出誉满全国的“老黄牛式”劳模儿马金保和新世纪80后楷模杨海军，曾走出高国胜、刘庆安等省部级以上劳动模范13人，曾涌现出闫云胜、田新国等市级劳动模范20余人。

 

      回首五十余年劳模儿火炬的竞相传递，我们可以发现从马金保的“老黄牛”精神到杨海军“见义勇为”的高尚品质暗含着一个事实：那就是在数代羊矿人的心中，我们已形成一个无闻的约定——追星之约；追溯三十多个劳模儿创造的光辉业绩，从马金保的“老黄牛”精神到杨海军“见义勇为”的高尚品质折射出一个现实：那就数代羊矿人在用自己的实际行动践行着追星的约定。

 

      追星当追马金保。马金保1958年他从担任掘进区任的队长后，带领80多名班队职工，仅用半年时间就完成4500米全年进尺计划，书写出半年干完一年活儿的传奇记录。工作中，他勇于创新和革新，发明创造了“旱掘水运”工作法，革新成功了“解放车”，使职工工作效率提高了两到三倍；生产中，他追求效率和品质，曾连续4次在半煤岩巷道大断面中创出日进105米、110米、120米、140米的记录，并将当时全国的月进尺记录定格在1450米这个让人望而却步的数字上。

 

      马金保作为羊东矿这方沃土培养出的第一代全国劳模儿，不仅自己成为矿工眼中的“明星”，成为数代羊矿人竞相学习、竞相超越的对象；而且他勤勤恳恳、不品疲倦、大胆创新、甘于奉献的品质也成为也成为羊东矿这方沃土上第一粒名为“劳模儿精神”的种子。如今这粒种子在数代羊矿人汗水的滋养下，已成长为一颗参天大树，孕育出了一批拉得出、叫得响、誉满全集团的劳模队伍：比如“铁人式好队长” 高国胜在生产中以身作则，处处严格要求自己，1981年荣获省劳动模范称号；“技术能手刘庆安”，曾先后技术改造项目52项，创效100多万元。在参加工作30年的时间，累计献工时1800多个，成为1996全国五一劳动奖章获得者。还有省劳动模范吴纪山、张维顺、张双全、张树明、张和平，邯郸市劳模高广和、崔永杰、施孟勤、王新民、秦玉芹、田新国、苗习保等一大批先进模范都曾在追随马金保足迹中，创出一个个骄人的业绩。

 

      追星当追杨海军。“代代有劳模，时时有先进、处处有典型”这是劳模儿精神扎根羊东矿这方沃土的真实写照。2011年，80后青年杨海军危机时刻不低头，寒冬正月纵身跃入三米多深的污水塘，奋不顾身挽救了一个幼小的生命。他无所畏惧的“精彩一跳”，跳出了当代青年助人为乐、淡泊名利的高贵品质，跳出了当代青年大善至孝、大爱无言的优秀品德，跳出了当代青年爱岗敬业、无私奉献的职业操守。

 

      如今，杨海军作为全国五一劳动奖章”、“全国职工道德模范标兵”、煤炭工业“百名优秀青年矿工”、全国煤矿“百名感动矿山人物”等荣誉称号的获得者，已无可争议的成为新时期无数青年矿工的标杆，成为羊东矿的骄傲。他在上百人注视下纵身一跃的的英姿，不仅塑造出80后青年临危不惧、勇于担当、舍身忘我的光辉形象，更折射出我们广大青年矿工在劳模精神的潜移默化的影响下，在羊东矿的三争文化的熏陶中，形成了敢于担当、英勇无畏、无私奉献、乐于助人的高贵品质。

 

      追星之约——岗位能成才 人人能成才。做为羊矿沃土上冉冉升起的新星杨海军和声誉历经几十载而不衰的全国劳模儿马金保，他们一少一老，遥相呼应，共同成为众多羊矿人竞相学习、力争超越的劳模儿“双子星”。如今，人们在矿党政的正确指引下，不断用实际行动践行着我们传承数十载的追星约定——岗位是个人成才的舞台，企业是个人成才的摇篮，劳模是学习的榜样，人人当明星、人人能成才。

 

      追逐矿工明星，学习楷模精神，唯旗誓夺，力争第一，就要在矿党政指引下，营造出浓厚的追星氛围，激起自己内心深处不甘落后、锐意进取的豪情壮志；就要立足岗位、奋勇拼搏，用自己的骄人业绩来展现“不追随，习惯引领”的傲人风采；就要通过追求高起点、高效率、高品质，以一流的工作质量，创造一流的工作业绩，演绎出“一直被模仿，从不被超越”的经典传奇。

 

      探寻先辈的足迹，代代劳模已为我们心中的明星；展望未来的精彩，各级领导已为我们搭好追星的舞台。所以，新时期的我们必须用自己的行动来践行追星之约，践行我们立足岗位展作为、甘于奉献不图名、临危不惧敢担当、见义勇为显风采的追星理念，实现由“追明星”到“做明星”的完美升华。（董志炜）

作者：峰峰集团羊东矿经济保卫科董志炜

编 辑：一帆