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| 陕北韩家湾公司廉政风险防控机制建设全面展开 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-6-10 8:10:56 党群工作 | ||
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本网讯 近陕北矿业韩家湾煤炭公司在开展廉政风险防控机制建设工作中，重点加强机制建设、权力运行、监督管理、机制创新等四个方面工作，努力营造“风正气顺心齐、干事创业发展”的工作环境。
建立教育长效机制。该公司将反腐倡廉教育纳入到党委思想政治教育工作之中，统一规划、统一部署。按照“分岗施教”的形式，促进职工反腐倡廉教育工作扎实有效进行。同时，该公司人事部门把干部职工反腐倡廉教育工作考核纳入到干部培训学习、竞争上岗以及聘任考核的全过程中。
规范权力运行制度。该公司注重抓好党务、司务公开工作，规范公开内容、形式、时限、程序和制度，严格执行述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告、集体决策等党内民主和监督制度，推动各项工作阳光运行。
强化权力监督管理。该公司基层党政班子成员坚持每年年底向公司党委、纪委报告个人廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况。由公司纪委、监察、财务、人力资源、企管等部门负责人组成的监督小组，对经营管理活动进行全过程监督监察。不断改进工作方法，实现由事后监督向事前、事中监督的转变，使党员干部的权力在监督中运行。
成立了以党政负责人为组长的领导小组，按照动员部署、排查风险、制定措施、落实提高四个步骤规范推进。同时，该公司纪委还制定了廉政风险防控季度检查制度，重点对风险防范承诺、防控措施落实等进行监督检查，将检查情况纳入年度目标责任考核，对检查存在问题的单位及个人进行严肃处罚，确保廉政风险防控机制建设工作取得实效，努力营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。
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