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神木能源发展有限公司 坚持党委中心组学习制度 持续推进学习型领导班子建设

煤炭资讯网 2012-6-11 8:37:41    党群工作
  【本网讯】陕西煤化集团神木能源发展有限公司自成立以来,一直坚持党委中心组学习,严格学习制度,使理论学习步入程序化、制度化、规范化轨道,提高学习质量,确保学习效果,不断提高领导干部的综合素质。
 
  党委中心组由公司党委及现职领导班子、纪委、工会、党群工作部、综合办公室负责人组成,必要时可吸收其他职能部门负责人参加。党委书记和副书记分别任中心组正副组长,负责组织开展好党委中心组的学习。学习内容按照上级党委工作意见进行安排,主要包括党和国家的方针、政策、重要会议、文件精神及领导讲话精神;与公司发展密切相关的管理、科技、法律、金融等方面的综合性知识。每月集中学习1次,采取个人自学与集中学习、学习研讨、专题学习、日常学习、参观考察和观看专题宣教片相结合的方式进行,注重学习实际效果。用统一印发的学习笔记本认真做好记录,严格考勤制度。每位中心组成员每年至少撰写一篇学习体会文章或调研报告。同时,建立学习档案,包括学习计划、学习记录及中心组成员撰写的学习心得,调查报告等。

  中心组学习是领导干部学习理论,加强思想政治建设的重要形式,是不断提高领导干部素质,增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党委将继续把中心组学习摆在重要议事日程,持续推进学习型领导班子建设。


本网通讯员:屈普生      编 辑:兰天
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