本网讯 攀煤公司大宝顶矿工会采取了“五项小举措”加强家属安全协管工作，促进家属安全协管柔性参与企业安全生产管理，

        一是在广泛调研的基础上，从基层单位队、班组的职工家属中选拔思想文化素质较高的家属担任协管员，及时准确地掌握一线职工的思想动态，了解安全工作信息，有针对性地开展安全帮教工作。二是积极开展“职工家属全员安全教育培训班”，对全体矿嫂进行安全培训。向广大矿嫂讲解煤矿安全生产基础知识、企业安全生产形势以及矿有关安全生产的规定、措施，对家属进行安全常识教育，提高她们的安全意识和自身能力，增强其参与安全管理工作的自觉性。三是通过发动基层单位的区队长、班组长的家属带头联合起来抓安全，进而说服同班组员工的家属也参与加盟，形成一条牢固的安全链。四是要求家属在生活上把握好“三关”。即：上班时把握好职工的休息关、生活中把握好职工的酒杯关、娱乐时把握好职工的时间关。五是组建“家属安全宣传小分队”，伸入基层、班组和社区，表演自排自编的安全文艺节目，通过这种形式把协管工作推进区队、班组和社区，提高家属协管工作的影响力，充分发挥女工家属在煤矿安全生产中不可替代的特殊作，共同筑牢安全生产第二道防线。

本网通讯员：孙帅军 舒立志

编 辑：远帆